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Frankfurt am Main 

Werkstudent im internen Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Werkstudent im internen Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
10–20 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du entdeckst die besten Talente der Branche, führst Video- und persönliche Interviews und überzeugst diese von uns
  • Du bist Ansprechpartner für alle Bewerberanliegen aber auch die jeweiligen Führungskräfte
  • Du bist verantwortlich für das Schreiben, Schalten und Steuern unserer Stellenanzeigen
  • Du hilfst bei der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses und der Candidate Experience

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Beratung & Consulting
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Was bieten wir dir?

  • Ein außergewöhnlich erfolgreiches Team, nirgends wirst du ehrgeizigere Kolleg:innen finden, die dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren 
  • Onboarding mit einem erfahrenen Mentor (m/w/d) und unserer eigenen Akademie für den perfekten Start in dein Arbeitsleben
  • Die Chance dich bei uns ständig weiterzubilden, sei vorne mit dabei, wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht
  • Du bekommst schnell Verantwortung, sodass du den perfekten Grundstein für deine zukünftige Karriere legst
  • Regelmäßige After-Work Abende und Incentives 
Elternzeit

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

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Was solltest du mitbringen?

  • Du schreckst vor Herausforderungen nicht zurück und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf
  • Du weißt mit Deiner kommunikativen Art in jeder Situation zu überzeugen
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig
  • Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte
  • Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelor- oder Masterstudiums, ganz egal welcher Fachrichtung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Optional
Recruiting
Employer Branding
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Über APRIORI business solutions AG

Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT & SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!

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25-49 Mitarbeiter
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von APRIORI business solutions AG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent im internen Recruiting und Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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