Werkstudent im Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Werkstudent
Frankfurt am Main
Werkstudent im Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
In unserem HR-Team steht das „R“ für Relation – und das leben wir nach innen und außen. Unser Ziel ist, innerhalb unseres Unternehmens eine Arbeitsumgebung zu kreieren, in der unsere Kolleg:innen aufblühen, und diese in gleicher Weise nach außen zu vermitteln.
Wir, deine neuen Teammitglieder Sophie und Michael, fokussieren uns im Recruiting auf Design und Development.
Darüber hinaus suchen wir auch für andere Bereiche neue Talente. Hierfür nutzen wir im Employer Branding erprobte Wege wie unsere Webseite und Social-Media-Kanäle, begeben uns aber auch neugierig auch auf neue Pfade. Gemeinsam mit Sparringspartner und Gründer Jens und Agile Coachin Julia sind wir motiviert, Perspektiven zu wechseln und unser Unternehmen auf vielen Ebenen voranzubringen.
Um neue Ideen umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) für unser Team mit dem Schwerpunkt auf Recruiting & Employer Branding.
Was erwartet dich?
- Du bekommst umfangreiche Einblicke ins Active Sourcing, da du im gesamten Prozess von der Identifikation von Kandidat:innen bis zur individuellen Ansprache unterstützt
- Du übernimmst operative Tätigkeiten bei diversen Projekten und Events, wie z. B. der Organisation des Girls’Day und Boys’Day, der Planung von Kampagnen oder dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Du unterstützt uns dabei, die Sichtbarkeit an Hochschulen in der Umgebung auszubauen, z. B. durch Recherchetätigkeiten, die Organisation von Workshops oder Betreuung unserer Stipendiat:innen
- Du übernimmst die Schaltung von Stellenanzeigen und arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Community-Formate mit, indem du uns bei der Meetup-Organisation und Speaker:innen-Akquise unterstützt
- Du kannst weitere Aufgaben entsprechend deiner Interessen und Stärken übernehmen, z. B. die Überarbeitung unserer Unternehmensprofile (online) oder die Recherche sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Möchtest du zusätzlich:
- Teil eines weltweit erfolgreichen Mobile-Gaming-Entwicklungsstudios mit über 800 Millionen Downloads sein?
- Progressive HR-Arbeit in einem modernen Unternehmen mitgestalten und für deinen Beitrag mit einem Stundenlohn von 15-20€ (in Abhängigkeit deiner Erfahrung) fair vergütet werden?
- In einem motivierten und herzlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten?
- An regelmäßig stattfindenden Teamevents teilnehmen und von verschiedenen Sportangeboten profitieren (z. B. kostenfreies Training im FITSEVENELEVEN)?
- Frisches und kostenloses Mittagessen in unserem top-modernen Büro genießen und deine Arbeitsausstattung frei auswählen (z. B. iPhone 14 Pro)?
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Sport- und Erholungsangebote
Faire Vergütung
Verpflegungszuschuss
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch für mindestens ein Jahr an einer Hochschule eingeschrieben
- Du hast 15-20 Stunden in der Woche Zeit, um neben dem Studium bei uns zu arbeiten
- Du bist neugierig, offen und bringst eine große Begeisterung für die HR-Arbeit, insbesondere das Recruiting und Employer Branding mit
- Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für einen freundlichen, wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig
- Du bist sicher im Umgang mit gängiger Software und konntest erste Berufserfahrung sammeln, z. B. im Rahmen eines Praktikums oder FSJ
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Organisation
Soziale Kompetenz
Microsoft Office
Recherche
Eventmarketing
Personalwesen
Employer Branding
Über Lotum
Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir Mobile Games für Android und iOS sowie für innovative neue Plattformen wie Facebook Instant Games und Snapchat. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die jeden Tag Millionen Freund:innen und Familien gemeinsam spielen. Unsere Spiele wie 4 Bilder 1 Wort wurden schon von über 800 Millionen Nutzer:innen weltweit installiert.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- In einem Videocall lernen wir uns persönlich kennen
- Bei einem längeren Termin vor Ort kannst du unser Büro besichtigen und deine Kenntnisse durch die Bearbeitung HR-spezifischer Aufgaben beweisen
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Lotum findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent im Recruiting & Employer Branding (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
