(Junior) Recruiter - Remote (m/w/d)

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Festanstellung

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Lüneburg

(Junior) Recruiter - Remote (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
35–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Zur Verstärkung unseres Teams in Lüneburg bei Hamburg oder in remote suchen wir eine:n Junior Recruiter:in oder eine:n berufserfahrene:n Recruiter:in.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau von Netzwerken und die Direktsuche von Kandidat:innen
  • Du nutzt diverse Jobbörsen und zielgruppenspezifische Portale sowie Social Media Kanäle, um geeignete Kandidat:innen aktiv anzusprechen
  • Du entwickelst eine nachhaltige Talent-Acquisition-Strategy
  • Du recherchierst kontinuierlich innovative Recruiting-Trends und entwickelst neue und kreative Ideen
  • Du führst Interviews mit geeigneten Kandidat:innen und bist für den weiteren Prozess verantwortlich

Berufsfelder

Recruiter (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Arbeit im Homeoffice ist bei uns nicht nur aus aktuellem Anlass möglich, sondern fester Bestandteil
  • Weiterbildung gibt es wöchentlich bei uns, abteilungsintern und bei externen Anbietern
  • Betriebliche, von uns bezuschusste Altersvorsorge bieten wir für alle Mitarbeitenden an
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle passend zu deinem Leben und deiner Work-Life-Balance
  • Gesundheits- und Sportangebote wie Pilates und vergünstigte, von uns bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio Olympic
  • Jede Menge Spaß gibt es bei Agenturfrühstück, Noodle Friday, Geburtstagen und Teamevents
  • Über uns hast du die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad oder ein E-Bike zu leasen
  • Zum zwischendurch entspannen, schlafen oder lesen lädt unser Ruheraum mit Liegefläche und “Meerblick” ein
  • Bei uns gibt es immer kostenlos frisches Obst, frisch gefiltertes Wasser, Kaffee und viele Sorten Tee für alle

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Finanzierung / Darlehen möglich

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit
  • Du kannst sicher mit MS-Office Anwendungen umgehen
  • Du verfolgst deine Ziele, arbeitest gerne im Team und bist präzise in deinen Arbeitsergebnissen
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und hast Lust, dich neuen Themen anzunehmen und diese voranzubringen
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Überzeuge uns, dass du trotzdem der/die ideale Kandidat:in für uns bist!

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

Personalbeschaffung

Soziale Medien

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Über web-netz GmbH

Wir sind eine wachsende Agentur aus Lüneburg mit ca. 130 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf Dienstleistungen im Bereich der Online-Vermarktung. Zu unserem Portfolio gehören u.a. Disziplinen wie Webdesign und -entwicklung, Suchmaschinenwerbung, Suchmaschinenoptimierung, Social Media Marketing, Affiliate-Marketing und Display Marketing sowie Beratungsleistungen rund um die optimale Gestaltung und Vermarktung von Online-Auftritten. Neben Großportalen von Marktführern betreuen wir auch zahlreiche mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

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100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Marketing, Werbung & PR
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Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von web-netz GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot (Junior) Recruiter - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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