Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.
Werkstudent HR - Recruiting / Personalwesen (m/w/d)
Werkstudent HR - Recruiting / Personalwesen (m/w/d)
15 bis 20 Std. pro Woche
Home Office möglich
Ab sofort gesucht
Mit und ohne PersonalverantwortungDie digitale Welt entwickelt sich ständig und rasch weiter. Themen wie IT-Infrastruktur und Cloud-Computing gewinnen dadurch immer mehr an Bedeutung. Wir bieten leistungsfähige und individuell entwickelte Lösungen für alle Geschäftsprozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur-Dienstleistungen, Cloud-Computing und Softwareentwicklung an. Wir arbeiten aktiv, innovativ und zukunftsorientiert für unsere Kunden an den Herausforderungen von morgen. Zur Unterstützung im Bereich HR Service & Recruiting suchen wir aktuell einen Werkstudierenden.
Was erwartet dich?
- HR-Tagesgeschäft: Du wirst von Anfang an aktiv in das HR-Tagesgeschäft eingebunden (Mitarbeitergespräche vor- und nachbereiten, Erstellen von vertraglichen Dokumenten, Pflege der vertraulichen Personalakten etc.)
- Recruiting: Du unterstützt beim Erstellen von Anzeigen, Screening, Interview-Prozess u.v.m.
- Onboarding: Du bist für das Onboarding der neuen Kollegen verantwortlich und unterstützt unsere Buddys bei der Betreuung der neuen Kollegen
- Personalmarketing: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team fürs Employer Branding zusammen
- Du unterstützt bei der Organisation von Firmenevents und kannst deine eigenen Ideen mit einbringen
- Vielfältige Aufgaben warten auf dich. Deine Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen
Was bieten wir dir?
- Vielfältige Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Möglichkeiten, diese mit zu gestalten
- Eine unterstützende, freundliche Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback- und Duz-Kultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Homeoffice Möglichkeit
- Mitarbeiter- und Teamevents (sofern dies die COVID-19-Situation zulässt)
- Wöchentliches Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für die BVG, Getränke, frisches Obst u.v.m.
Bezahlte Weiterbildung 
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Agiles Arbeiten
Regelmäßige FeedbackgesprächeFahrzeugpool
Sport- und Erholungsangebote
Zusätzliche Urlaubstage
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschaft und Recht, BWL, Psychologie o.ä., vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
- Du bist kommunikativ, hast eine hohe Eigeninitiative und bist motiviert was zu bewegen
- Du bringst Know-How in der Aufbereitung von Unterlagen mit (Word und PowerPoint)
- Eine systematische, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Interessengebiete
Über uns
2002 gegründet
50-99 Mitarbeiter
IT
Mittelständler
BerlinWir sind ein etabliertes IT-Unternehmen mit Start-up-Geist mit Sitz in Berlin und Potsdam. Seit fast 20 Jahren sind wir erfolgreich auf dem Markt und krisenfest. Wir beraten und unterstützen Organisationen und Rechenzentren der öffentlichen Verwaltung, Verbände und mittelständischen Unternehmen aus den Branchen der Energie- und Wohnungswirtschaft. Unser Fokus und unsere Leidenschaft liegen dabei auf den Herausforderungen (hoch-)komplexer IT-Infrastruktur-Projekte.
Unser Standort
Unser modernes Büro liegt im Herzen Berlins, im Bezirk Friedrichshain mit direkter U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung (U5 Samariterstraße | S Frankfurter Allee). Im Sommer nutzen wir unsere schöne Dachterrasse zum gemeinsamen Grillen und After-Work-Bier.
Fahrradstellplätze
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Gute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungSupermarkt in der UmgebungHäufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent HR - Recruiting / Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
