Werkstudent HR-Management & Recruiting (w/m/d)

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Werkstudent

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München

Werkstudent HR-Management & Recruiting (w/m/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
10–20 h pro Woche
Dollar
15 € pro Stunde (verhandelbar)
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Bist du ambitioniert und willst mit uns gemeinsam ein erfolgreiches Team aufbauen und dazu beigetragen eine moderne Beratungsfirma zu skalieren? Dann verstärke unser Team in München als Werkstudent:in für HR-Management & Recruiting  (m/w/d)!
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Was erwartet dich?

  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Employer Branding Projekte
  • Du managst unseren LinkedIn Account und unterstützt bei Karrieremessen
  • Du unterstützt beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, die die richtigen Talente anzieht
  • Du entlastest beim Recruiting neuer Talente
  • Je nach deinen Interessen kannst du außerdem bei der Personalentwicklung, HR Administration, dem Onboarding neuer Teammitglieder und der Umsetzung eines Praktikantenprogramms aktiv werden

Berufsfelder

Human Resources Manager (m/w/d)

Human Resources

HR Generalisten

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Eine kollegiale und vernetzte Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen und erfolgsorientierten Teams
  • Wir leben flache Hierarchien und schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Als Werkstudent:in bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und kannst deine Ideen aktiv einbringen
  • Bei uns erwartet dich eine steile Lernkurve, spannende Tätigkeitsfelder, eine hands-on Mentalität und früh Verantwortung für eigene Projekte
  • Wir haben echte Start-up Atmosphäre: Viele HR- Prozesse und Workflows sind noch im Aufbau, die du proaktiv anstößt und begleitest
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, flexible remote-work und einen schönen Arbeitsplatz in München-Sendling

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit, Dinge selbst zu gestalten und dabei kreativ und lösungsorientiert an Herausforderungen ranzugehen
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen, im HR-Management oder im Recruiting gesammelt
  • Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und selbstständig
  • Du bist engagierte:r Student:in eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Faches (oder vergleichbar)

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalwesen

Optional

Personalbeschaffung

Employer Branding

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Über Valuezon

Wir sind eine international tätige Unternehmensberatung, die Kunden – vom Startup bis zum Weltkonzern – bei allen strategischen und operativen Themen rund um den Verkauf auf Amazon unterstützt. Die Beratung wurde von erfahrenen Unternehmern und ehemaligen Strategieberatern, sowie erfahrenen Experten aus IT, E-Commerce, Marketing und Consumer Goods gegründet. Durch den langjährigen eigenen Verkauf von Produkten und dem Aufbau von Marken auf unterschiedlichen Amazon-Marktplätzen, sowie der Beratung von internationalen Kunden verfügt das Team nicht nur über eine umfassende Kompetenz in den Bereichen Digitalisierung, Online-Marketing und E-Commerce, sondern auch über ein detailliertes Wissen, ein umfassendes Netzwerk und große operative Umsetzungsstärke für das erfolgreiche Geschäft auf Amazon.

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25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Valuezon findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent HR-Management & Recruiting (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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