Freiwilliges Praktikum
Berlin
Was erwartet dich?
- Du unterstützt uns beim Sourcing, Outbound und Scheduling, Rekrutierungsprozessen, Kommunikation und Talent Brand Awareness.
- Du übernimmst viele verschiedene Aufgaben und Projekte in unserem Team
- Du bietest eine erstklassige Candidate Experience und Beurteilungsmethode an
Berufsfelder
Talent Sourcer (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Eine aufregende Zeit um bei Spendesk einzusteigen -> wir befinden uns in einer Hyper-Growth Phase!
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Mitarbeiter-Anteile
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Du zeigst einen starken Willen zu lernen & sich im Bereich Recruiting/Talent zu entwickeln, keine Vorkenntnisse erforderlich
- Du bist motiviert und ehrgeizig deine Karriere voranzutreiben
- Du kommunizierst gerne in einem geschäftlichen Umfeld, in dem sich die Dinge schnell ändern
- Du bist eine positiv eingestellte Person und verbreitest diese Stimmung auch
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Über Spendesk
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Menschen zu befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir bieten eine 7-in-1-Lösung für Ausgabenmanagement, die den Finanzteams von heute mehr Kontrolle, Transparenz und Automatisierung bietet. Kombiniere Ausgabenfreigaben, virtuelle Karten, physische Karten, Spesenrückerstattungen und Rechnungsmanagement zentralisiert, an einem Ort. Mit automatisierten Abstimmungsprozessen und vollständiger Kontrolle vor der Ausgabe können Finanzteams intelligentere Ausgabenentscheidungen treffen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Ein Videotelefonat mit einem unserer Talent Acquisition Partner, um deine Karrierewünsche vollständig zu verstehen und alle Fragen zu beantworten
- Eine Reihe von Videoanrufen mit Teammitgliedern, um abzustimmen, was sie von dir erwarten, und um deine technischen Fähigkeiten und deine Eignung für den Job einzuschätzen
- Ein abschließendes Videotelefonat mit dem Hiring Manager / C-Level um alle verbleibenden Fragen zu klären
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Spendesk findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Praktikum - Talent Acquisition / Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.