Jurist Arbeitrecht & Sozialrecht - Beratung / HR (m/w/d)
Festanstellung
Monheim am Rhein
Jurist Arbeitrecht & Sozialrecht - Beratung / HR (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie stellen die Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit sicher, unterstützen und beraten die Geschäftsführung sowie das Team HR bei arbeits-, personal- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Sachverhalten
- Sie recherchieren selbstständig zu praxisrelevanten Rechtsentwicklungen, bewerten die aktuelle Rechtsprechung und leiten Handlungsempfehlungen und juristischen Stellungnahmen ab
- Sie vertreten uns gerichtlich und außergerichtlich in rechtlichen Angelegenheiten
- Sie arbeiten eng mit den beratenden externen Fachkanzleien zusammen
- Sie gestalten rechtlich und erarbeiten eigenständig praktische Lösungsvorschläge
- Sie erstellen arbeitsrechtlich relevante Schreiben und Vereinbarungen
- Sie verhandeln und arbeiten mit dem Betriebsrat bei der Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von neuen und bestehenden Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden zusammen
- Sie erarbeiten und setzen Personalgrundsatzthemen um, erstellen und aktualisieren personalrelevante Richtlinien, Leitfäden und Musterdokumente
- Sie bearbeiten Projekt- und Sonderaufgaben (z.B. personalrechtliches Begleiten von Transformations- und Veränderungsprozessen)
Berufsfelder
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Anwälte
Legal
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Förderung von Sportangeboten, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Obstkörbe u.v.m.
- Sehr gute fachliche Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
- Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm
- 30 Tage Urlaub und Feiertagsregelungen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Flache Hierarchien
Coaching-Angebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen/ abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen oder in einer spezialisierten Kanzlei
- Fundierte aktuelle Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln und Konflikte zu lösen
- Freude an der Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe im Team HR
- Hohe Belastbarkeit und eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Rechtswissenschaft
Sozialrecht
Beratung
Über MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH
Als kommunale Energieversorgerin und innovative Dienstleisterin gehört unser Unternehmen zu Monheim wie sonst nur der Rhein. Persönlich und vor Ort schaffen wir den Monheimerinnen und Monheimern ein warmes, helles Zuhause mit einem schnellen digitalen Fenster zur Welt. Seit über 100 Jahren tragen wir dazu bei, Monheim am Rhein – für Familien und Unternehmen – zu einer lebenswerten und attraktiven Stadt zu machen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Jurist:in Arbeitsrecht - HR / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
