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Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

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Pflichtpraktikum

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Berlin

Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort für 3 bis 6 Monate gesucht
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

Du hast Lust auf Verantwortung, auf interessante Projekte und interdisziplinäre Teams? Du möchtest gemeinsam mit unserem HR Team unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele unterstützen?

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du entwickelst coole Employer Branding Ideen.
  • Du entwickelst eigene Recruiting Ideen für unsere Zielgruppen und behältst
    die Trends im Auge.
  • Du bist auf der Suche nach neuen Talenten für die BerlinerLuft.
  • Du bereitest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vor.
  • Du triffst die Bewerbervorauswahl und führst Interviews.
  • Du begleitest das Onboarding der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Du schreibst arbeitsrechtliche bzw. betriebsverfassungsrechtliche Dokumente,
    wie den Arbeitsvertrag oder die Anhörung beim Betriebsrat.
  • Du arbeitest mit der digitalen Personalakte im ERP-System HR Sage.
  • Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen.
  • Du steuerst und gestaltest selbstständig Projekte.
  • Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns die operativen Aufgaben im HR
    Tagesgeschäft.

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mit
    uns zu schreiben.
  • Erfahrungen, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in allen HR-
    Themen.
  • Ein offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl
    gemeinsam als auch eigenverantwortlich arbeitet.
  • Fachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter.
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
Firmenwagen

Firmenwagen

Jobrad

Jobrad

Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst BWL mit den Schwerpunkten HR / Marketing oder Psychologie
  • Du brennst für HR, hast Interesse an Employer Branding,
    Recruiting und Arbeitsrecht.
  • Du bist digital affin.
  • Du zeichnest Dich durch Deine kreative, wissbegierige und kommunikative Art
    aus.
  • Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dein Wissen aus
    dem Studium in der Praxis umsetzen.
  • Du kannst Personalkennzahlen lesen und analysieren.

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Optional
Human Resources
Personalauswahl
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Über BerlinerLuft. Technik GmbH

Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Mitarbeiter Icon
500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Maschinen- & Anlagenbau
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnis / Notenauszug

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von BerlinerLuft. Technik GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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