Werkstudent für Human Resources & People (m/w/d)
Werkstudent
Grünwald
Werkstudent für Human Resources & People (m/w/d)
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Als etabliertes, inhabergeführtes Start-up haben wir parallel zu den bestehenden Projekten auch immer neue Ideen. Damit wir weiterhin wachsen, suchen wir leidenschaftliche Kolleginnen und Kollegen, denen innovatives, agiles und exploratives Arbeiten genauso wichtig ist wie uns.
Was erwartet dich?
- Im Bereich Growth & Retention übernimmst du Verantwortung für die Recherche und Buchung von Trainings und Weiterbildungen, sowie für Performance & Talent Management und für die Planung unserer Company- und Team-Events.
- Du übernimmst außerdem Aufgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Benchmarking und Mitarbeiterbenefits und begleitest unsere Mitarbeiter*innen somit durch den gesamten Employee Lifecycle.
- Für den Ausbau der HR Prozesse bringst du deine Ideen und Fähigkeiten ein, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren, zu verbessern und zu dezentralisieren.
- Im Bereich People Analytics analysiert du verschiedene Unternehmensdaten, um eine datenbasierte HR-Strategie zu stärken.
- In der HR-Administration und im Recruiting unterstützt du bei Bedarf, u.a. beim Screenen von Bewerbern, Führen von Interviews, Erstellen von Verträgen, oder bei der Pflege der Mitarbeiterstammdaten.
- Du bringst proaktiv deine Ideen ein: Sei es zum Thema Talent Acquisition, Growth & Retention, HR Administration oder einem anderen HR-relevanten Thema: Deine Ideen werden gerne gehört!
- Du entdeckst deine Stärken und Präferenzen und übernimmst die Verantwortung für das, was am besten zu dir passt :)
Was bieten wir dir?
- Freundliche, kollegiale Atmosphäre mit Kollegen, die sich gegenseitig in ihren Fähigkeiten ergänzen und unterstützen
- Herausfordernde Aufgaben mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Teamevents je Quartal, über die demokratisch abgestimmt wird
- Getränke, Snacks und Pausenaktivitäten wie Tischtennis, Tischfußball, und unser Favorit: eine PS5 ;)
- Gesunde Work-Life-Balance mit unterstützendem Feel-Good-Management
- Umfangreiche Home-Office-Optionen, sowie einfach erreichbare Büros in Grünwald und Köln
Betriebsarzt
Bezahlte Weiterbildung
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du bist noch mind. 1 Jahr eingeschriebener Student (m/w/d)
- Du studierst einen HR-relevanten Studiengang (z.B. WiWi, BWL, Psychologie, Personalmanagement, o.Ä.)
- Du hast erste Arbeitserfahrungen in wirtschaftsrelevanten Bereichen (z.B. HR, Marketing, Marktforschung, o.Ä.)
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
- Du weißt vielleicht nicht alles, aber notfalls fragst Du Google oder ChatGPT nach Hilfe ;)
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Google Workspace
Betriebswirtschaft
Microsoft Office
Personalwesen
Über social sweethearts GmbH
Wir sind ein digitaler Online-Publisher – und das sehr erfolgreich! Mit unseren Inhalten und Projekten, ob Quizze, Artikel oder Instant Games, erreichen wir täglich viele Millionen Menschen auf der ganzen Welt in mehr als 40 Sprachen. Mehr als 120 Millionen Fans lieben unsere Inhalte und Spiele. Diese Erfolgsgeschichte verdanken wir unserem kreativen und multikulturellen Team aus zahlreichen Ländern, das mit Leidenschaft familienfreundliche Feel-Good Inhalte und Spiele erstellt, um die Welt bunter und lustiger zu machen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von social sweethearts GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent für Human Resources & People (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
