Techniker für Antriebstechnik und Entwicklung (m/w/d)
Festanstellung
Stuhr
Techniker für Antriebstechnik und Entwicklung (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Abstimmung und Umsetzung kundenspezifischer Applikationen an unseren Testsystemen
- Erstellung von Incircuit-Prüfprogrammen
- Umsetzung von Funktionsprüfungen
- Aufbau von Prüfadaptern
- Inbetriebnahmen beim Kunden
Berufsfelder
Getriebetechniker (m/w/d)
Fahrzeugtechnik
Engineering
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Tätigkeit in einem innovativen Team mit anspruchsvollen Aufgaben und entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt bei einer 40 Std. Woche, 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrzeugpool
Betriebsarzt
Faire Vergütung
Projektverantwortung
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Flache Hierarchien
Was sollten Sie mitbringen?
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (mit entsprechender Berufserfahrung).
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit SPEA-Systemen.
- Fließende Deutschkenntnisse (Applicants must be fluent in German language).
- Kenntnisse in den Entwicklungsumgebungen LabView und NI TestStand wünschenswert.
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte Denk- und Handlungsweise.
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Elektrotechnik
Prozessmanagement
Optional
LabVIEW
TestStand
Über TAP - Automatisierte Prüftechnik GmbH & Co. KG
Seit 1997 setzen wir mit unser Expertise auf dem Gebiet Automatisierte Prüftechnik und den daraus folgenden reibungslosen Arbeitsabläufen neue Standards.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von TAP - Automatisierte Prüftechnik GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Techniker für Antriebstechnik und Entwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.