Recruiter im IT-Bereich (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du betreibst aktives Sourcing und sprichst IT-Fachkräfte direkt an, insbesondere über LinkedIn und XING
- Du baust einen qualitativen Talentpool auf und pflegst ihn für nachhaltiges IT-Recruiting
- Du steuerst und optimierst Recruiting Kampagnen für technische Profile
- Du führst strukturierte Telefoninterviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl durch
- Du stellst eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt an sicher
- Du gestaltest aktiv den ersten Eindruck von uns mit
Berufsfelder
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Ihr teilt dieselben Werte und folgt einer gemeinsamen Vision
- Die Unternehmenskultur ist mehr als eine olle Obstschale
- Dir bleibt Zeit und Energie für Leben, Familie, Freunde & Freizeit
- Deine Gesundheit kommt immer an erster Stelle
- Du arbeitest mit Menschen, die selbst am Montag Bock auf ihren Job haben
- Die Kommunikation ist stets offen, respektvoll und konstruktiv
- Dir wird zugehört und Du kannst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen
- Dein Verantwortungsbereich & gegenseitige Erwartungen sind klar definiert
- Wenn Du einen guten Job machst, entwickelt Deine Karriere sich von selbst
- Du darfst Du selbst sein, denn wir sind hier auch alle ein bisschen verrückt und haben zusammen richtig viel Spaß dabei
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Betriebliche Altersvorsorge
Bonussystem
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine Leidenschaft für Active Sourcing
- Du hast ein sicheres Gespür für technische Profile und Potenzial
- Du bist routiniert in strukturierten Telefoninterviews und professioneller Vorqualifizierung
- Du arbeitest daten- und zielorientiert mit Verständnis für Recruiting KPIs und Kampagnen
- Du bist ein Kommunikationstalent
2 bis 3 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Active Sourcing
Telefoninterviews
Rekrutierungs-Software
Kampagnenmanagement
IT-Rekrutierung
Über OXITGEN AG
Als IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir in einer Atmosphäre der Professionalität, gewürzt mit einer ordentlichen Menge Spaß und Humor. Wir legen Wert auf ein sauberes und ansprechendes Design sowie klare Kommunikation. Professionelle Dienstleistungen und Lösungen sowie ausgeprägten Fachkenntnissen und Erfahrungen bilden die Basis, um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, das zeigen wir mit unseren Marketingservices.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von OXITGEN AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiter im IT-Bereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.