Software Entwickler für SPS Basisentwicklung (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
38–39 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 Tag pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du entwickelst und pflegst modulare Softwarelösungen und Bibliotheken für Beckhoff TwinCAT und/oder CODESYS V3 zur Anwendung in SPS und Soft-PLC-Systemen als Software-Entwickler:in in der Automatisierungstechnik
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Basislösungen und legst dabei Wert auf eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
- Du hinterfragst bestehende Systeme und bringst innovative Ansätze ein, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen, wobei Neugier und eine proaktive Haltung unerlässlich sind
- Du erstellst klar strukturierte Dokumentationen, um die Nachvollziehbarkeit und Qualität deiner Arbeit sicherzustellen, und führst Schulungen durch, um dein Wissen im Team und an Anwender:innen weiterzugeben
- Du bist routiniert in der Analyse und Behebung von Fehlern sowie der Optimierung bestehender Softwarelösungen
- Du entwickelst mit deinem fundierten Wissen im Maschinenbau und deiner Erfahrung in Automatisierungsprozessen innovative Lösungen für technisch anspruchsvolle Anwendungen und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie SCRUM mit
Berufsfelder
Softwareentwickler (m/w/d)
Software Development & Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Keine Schichtarbeit
- Freitags einen früheren Start ins Wochenende
- Bezahlte Überstunden
- Betriebseigene Kantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Interessante Projekte
Betriebsarzt
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung
- Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Anlagensteuerung mit
- Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in Beckhoff TwinCAT und/oder CODESYS V3, insbesondere in der Programmierung mit Strukturiertem Text (ST) und der objektorientierten Programmierung (OOP)
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise aus und strebst danach, die Qualität deiner Arbeit kontinuierlich zu verbessern
- Du wirst von Neugierde und Begeisterung für neue Technologien und Lösungsansätze angetrieben, um komplexe Herausforderungen zu meistern
- Du überzeugst durch deine Fähigkeit, Schulungen kompetent und professionell durchzuführen, und hast Erfahrungen mit Entwicklungsprozessen in SCRUM sowie einen sicheren Umgang mit agilen Methoden und Teamkommunikation
- Du bringst ein fundiertes Verständnis für den Maschinenbau und Automatisierungsprozesse mit und kannst diese in deinen Entwicklungsprojekten gezielt anwenden, wobei gute Deutsch- und Englischkenntnisse dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld zu agieren
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
TwinCAT
Codesys
Strukturierter Text
Objektorientierte Programmierung
SPS-Programmierung
Optional
Scrum
Über ASYS Group
Wir sind der führende Anbieter von Automatisierungslösungen für industrielle Fertigungen. Als global agierender Technologieführer entwickeln und fertigen Prozess- und Linienlösungen bis hin zu autonomen Shopfloor-Lösungen für die weltweit erfolgreichsten Unternehmen. Spezialisiert und zukunftssicher aufgestellt, sind wir in vielen Industriemärkten zu Hause: branchenführend in Electronics, neben Energy und Life Science. Unsere Marke garantiert weltweit höchste Qualitäts- und Verarbeitungsstandards „Made in Germany“.
1992 gegründet
500-999 Mitarbeiter
Maschinen- & Anlagenbau
Mittelständler
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von ASYS Group findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Software Entwickler für SPS Basisentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
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