Recruiter im Vertriebsbereich (m/w/d)

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Berlin

Recruiter im Vertriebsbereich (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kundenbetreuer auf dem Feld
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
42.000–52.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen vor allem im Vertriebsbereich – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und schaffst es, mit deiner Begeisterung für Menschen und unser Saatgut, Verkaufstalente für uns zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden
  • Du nutzt moderne Recruiting-Methoden, um Verkaufstalente und andere Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen, übernimmst das Active Sourcing und baust damit Kandidatenpools auf. Du identifizierst wechselwillige Kandidaten über verschiedene Plattformen und sprichst sie an
  • Du entwickelst neue Strategien zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, um eine zielgruppenspezifische Candidate Journey aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Landwirtschafts- und Agrarmessen, Jobmessen sowie Karriereveranstaltungen und pflegst Netzwerke, beispielsweise zu Hochschulen und anderen Kooperationspartnern
  • Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Qualifikationen und koordinierst den gesamten Einstellungsprozess
  • Du begleitest die Fachkräfte in der Einstiegsphase und stellst sicher, dass sich Bewerbende jederzeit professionell und wertschätzend betreut fühlen

Berufsfelder

Recruiter (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Gestaltungsspielraum: Hier kannst du wirklich etwas bewegen – Eigenverantwortung ist bei uns nicht nur ein Buzzword
  • Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an Teamevents und Exkursionen teil
  • Attraktives Gehalt: Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 42.000 - 52.000 Euro
  • Top-Arbeitsumfeld: Ein moderner Bürokomplex im Herzen Berlins (S-Bahnhof Friedrichstraße) mit Fitnessraum, Pool und Sauna - kostenlos nutzbar. Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
  • 30 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Sport- und Erholungsangebote

Zusätzliche Urlaubstage

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Active Sourcing mit Kenntnissen in Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing Talent Manager
  • Du bist eine stark extrovertierte Persönlichkeit mit natürlichem Drang, Kontakte aufzubauen und zu pflegen und überzeugst durch dein gewinnendes Auftreten und deine Kommunikationsstärke
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise einen Background aus der Landwirtschaft bzw. Branchenkenntnisse

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalbeschaffung

Active Sourcing

LinkedIn

XING

Microsoft Office

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Über MFG Deutsche Saatgut GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Landwirtschaft, indem wir Landwirte mit modernster Züchtung und nachhaltigen Lösungen unterstützen. Unsere Mission ist es, Erträge zu maximieren und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Wir suchen Dich, um als vertrauenswürdiger Partner durch exzellenten Service und kontinuierliche Weiterentwicklung die Agrarwirtschaft aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams, das mit profundem Fachwissen einen echten Unterschied macht und langfristige Beziehungen aufbaut.

Gründungsjahr Icon
2017 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

1. Du erhältst innerhalb von 3 Tagen nach Bewerbung eine Rückmeldung von uns.
2. Weiter geht es mit einem ersten Gespräch per Videokonferenz.
3. Danach werden wir Dich in die Zentrale zum persönlichen Vorstellungsgespräch einladen.
4. Es erfolgt dann die finale Entscheidung.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von MFG Deutsche Saatgut GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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