Praktikum als Growth Manager (m/w/d)

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Freiwilliges Praktikum

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Berlin

Praktikum als Growth Manager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort für 4 bis 6 Monate gesucht
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
1.500–2.250 € pro Monat
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Kein Homeoffice
Die Praxia GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung und -beratung im Gesundheitswesen – insbesondere für Arzt- und Zahnarztpraxen sowie Physiotherapiepraxen. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit modernen Praxen zusammenzubringen, in denen sie ihr Potenzial entfalten können.
Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten begleiten wir den gesamten Vermittlungsprozess – schnell, persönlich und passgenau. Dabei setzen wir auf moderne Recruiting-Methoden, digitale Lösungen und eine offene, wertschätzende Kommunikation.
Bei Praxia arbeitest du daran, das Gesundheitswesen von morgen aktiv mitzugestalten – mit Herz, Verstand und echter Wirkung.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Gestalte unser Wachstum aktiv mit   Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Partnerunternehmen und unterstützt beim Aufbau unseres Netzwerks.
  • Marktanalysen & Strategieentwicklung   Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Trends, um daraus datenbasierte Impulse und Wachstumsstrategien abzuleiten.
  • CRM & Datenpflege   Du hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand, analysierst Kundeninformationen und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
  • Überzeugende Präsentationen & Pitches   Du erstellst ansprechende Präsentationen und Angebote, die Entscheidende für Pflegia begeistern.
  • Prozessoptimierung & Lösungsentwicklung   Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und hilfst, skalierbare Lösungen zu entwickeln.

Berufsfelder

Sales Operations Manager (m/w/d)

Sales Operations & Enablement

Sales

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
  • Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
  • Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
  • Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
  • Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zuzüglich einer Provision.

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern und professionell mit Entscheidungsträger:innen interagieren.
  • Strukturierte Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig an mehreren Aufgaben gleichzeitig.
  • Analytisches Denkvermögen – Du verstehst komplexe Zusammenhänge und leitest sinnvolle Maßnahmen ab.
  • Eigeninitiative & Motivation – Du bringst Ideen ein und willst wirklich etwas bewegen.
  • Hands-on-Mentalität – Du gehst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an.
  • Teamspirit – Du arbeitest gerne kollaborativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung

Hands-on Mentalität

Analytische Fähigkeiten

CRM-Systeme

Lösungsorientiert

Optional

Kommunikative Kompetenz

Unternehmen Symbol

Über Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

Gründungsjahr Icon
2019 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Pflegia GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikum als Growth Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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