Abschlussarbeit im Bereich HR und Marketing (m/w/d)
Abschlussarbeit
Pforzheim
Abschlussarbeit im Bereich HR und Marketing (m/w/d)
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Was erwartet dich?
Wir möchten ein innovatives Online-Tool entwickeln, das BewerberInnen spielerisch und intuitiv herausfinden lässt, ob sie zu unserer Unternehmenskultur passen – ein sogenannter „Kultur-Check“. Dieses Tool soll auf unserer neuen Karriere-Website eingebunden werden und so als digitaler Türöffner für potenzielle BewerberInnen dienen.
Benefit – für dich und uns:
Als Teil deiner Bachelor- oder Masterarbeit gestaltest du mit uns aktiv die Zukunft unseres Employer Brandings und schaffst ein echtes Praxisprojekt mit Wirkung – von der Konzeption bis zur möglichen technischen Umsetzung. Du arbeitest eng mit HR, Marketing und unserem Vertrieb zusammen und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in modernes Recruiting, Personalpsychologie und IT.
Und wer weiß – vielleicht ist das nicht nur der Einstieg in dein Projekt, sondern auch in deine berufliche Zukunft bei uns.
Deine Aufgaben:
- Analyse geeigneter Kultur-Assessment-Modelle und Ableitung passender Ansätze für unser Unternehmen
- Konzeption eines digitalen Kultur-Checks inkl. Fragebogendesign und Auswertungssystematik
- Abstimmung mit HR und Marketing zur Definition von Kultur, Werten und Zielgruppen
- Entwicklung eines Prototyps und Durchführung erster Usability-Tests
- Ableitung des Mehrwerts für BewerberInnen sowie Konzeption zur Lead-Generierung
- Entwicklung eines Übergabeprozesses an das Recruiting sowie Empfehlungen zur Website-Integration
- (Optional) Konzeption eines Kommunikationsansatzes zur Vermarktung des Tools
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources
HR Generalisten
Was bieten wir dir?
- Enge Betreuung durch HR, Marketing und unserem Vertrieb
- Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit für Home Office
- Reale Projektumsetzung mit messbarem Mehrwert für die HR- und Recruitingprozesse unseres Unternehmens
- Möglichkeit, dein Projekt sichtbar auf einer echten Unternehmenswebsite zu realisieren
- Chance auf anschließende Werkstudententätigkeit oder Einstieg nach dem Studium
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen als Kununu Top Company 2022, 2023 & 2024.
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Was solltest du mitbringen?
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, UX/UI Design, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder einem verwandten Fach
- Interesse an Employer Branding, digitalem Personalmarketing, innovatives Recruiting und Unternehmenskultur
- Kreative, strategische und zielorientierte Denkweise
- Grundkenntnisse in der Webprogrammierung von Vorteil
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Microsoft Outlook
Microsoft Teams
Optional
Programmierung
WordPress
Über reputatio systems GmbH & Co. KG
reputatio - we connect people, technology, vision and reality Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen. Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung. Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2. Zweitgespräch mit der Fachabteilung:
Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3. Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen:
Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von reputatio systems GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Abschlussarbeit im Bereich HR und Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.