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metafinanz - Business & IT Consulting

Wir machen Unternehmen zukunftsfähig. Als Business- und IT-Beratung schafft metafinanz Fortschritt für unsere Kunden und die Gesellschaft. In unserem agil und dezentral organisierten Unternehmen setzen wir auf Vertrauen statt Kontrolle, Flexibilität statt festgefahrener Prozesse, Arbeiten auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien und Transparenz statt Informationsinseln. Als Unternehmen der Allianz Gruppe mit 800 Mitarbeitenden vereinen wir die Vorteile des Konzernumfelds mit einer lebendigen Startup-Kultur unter einem Dach.

Gründungsjahr Icon
1990 gegründet
Mitarbeiter Icon
500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Konzern

So arbeiten wir

Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle, ein schnelles Netzwerk statt festgefahrener Prozesse, Arbeiten auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien und Transparenz statt Informationsinseln. Unsere agilen Strukturen stellen Teams in den Mittelpunkt und bieten Raum für Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Als Unternehmen der Allianz Gruppe vereinen wir die Vorteile des Konzernumfelds mit einer lebendigen Startup-Kultur unter einem Dach.

Arbeitsstil

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Coaching-Angebote

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Team

Altersmix

Altersmix

Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen

Internationale Kollegen

Internationale Kollegen

metaSpirit

In einem gesunden Unternehmen stecken viele gute Geister. Die immer komplexer werdende digitale Welt braucht fähige Fachleute, die ganzheitlich denken. metafinanz hat sie. Unsere MitarbeiterInnen verbinden IT-Know-how mit Fachwissen sowie mit methodischer und sozialer Kompetenz. Der besondere Teamgeist inspiriert uns, für Kunden Spitzenleistungen zu erbringen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von aktivem Zuhören, visionärem Denken und unternehmerischem Handeln. Auf jeder Ebene. Wir stehen für Seniorität in der Beratung, für Commitment und für Kontinuität. Die Leistungsfähigkeit, Erfahrung und Nachhaltigkeit eines gewachsenen Unternehmens kombinieren wir mit dem Stil und Charakter eines StartUps. metafinanz lebt eine lebendige Arbeits- und Führungskultur, gekennzeichnet von Agilität, Kreativität, Innovationsgeist und Reaktionsschnelligkeit. Wir sind davon überzeugt, dass der unternehmerische Erfolg auf einer werteorientierten Unternehmenskultur, einem partnerschaftlichen Miteinander und einem offenen Dialog basiert. Und auf vielen guten Geistern.

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Unser Standort

Die Leopoldstraße gehört mit ihren vielen Geschäften und Restaurants zu einer der größeren Flaniermeilen Deutschlands und befindet sich nördlich des Siegestores. Du hast also super viele Möglichkeiten mit deinen Kolleg:innen in der Pause etwas Essen zu gehen. Neben unserem Hauptsitz in München, sind wir noch am Standort Stuttgart vertreten: Theodor-Heuss-Straße 30, 70174 Stuttgart Die Theodor-Heuss-Straße befindet sich in der Stuttgarter Innenstadt , weshalb es auch hier zahlreiche Imbisse, Restaurants und Cafés gibt.

Firmeneigene Parkplätze

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Gute Anbindung an ÖPNV

Restaurants in der Umgebung

Restaurants in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

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Unser Büro

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen stylische, helle und einladende Büroräume sowie eine top moderne Ausstattung. Neben unserem Meta Café und der angrenzenden Terrasse, hat jedes Stockwerk eine eigene Küche plus Balkon.

Aufzug

Aufzug

Balkon oder Terasse

Balkon oder Terasse

Nachhaltig

Nachhaltig

Park oder Garten

Park oder Garten

Ergonomische Arbeitsplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsplätze

Großraumbüros

Großraumbüros

Headsets

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Vorteile bei uns

Great Place to Work
Great Place to Work

• Eine wirklich einmalige, äußerst agile Unternehmenskultur, die viel Raum für deine ganz persönliche Entfaltung bietet • Innovative, oft interdisziplinäre und kleine Teams – ganz ohne Hierarchien • Eine spannende Balance zwischen Konzern und Start-Up-Kultur • Sehr abwechslungsreiche Projekte bei großen, global agierenden Kunden • Eine transparente Unternehmenskommunikation. Und immer die Möglichkeit, die Organisationsentwicklung mitzugestalten • Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum Homeoffice und attraktive Sozialleistungen • Außergewöhnliche Events und jede Menge Sport- und Gesundheitsinitiativen • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

Ausgestattete Küche

Ausgestattete Küche

Kaffee & Tee

Kaffee & Tee

Kaltgetränke

Kaltgetränke

Betriebsarzt

Betriebsarzt

Ehrenamtlich engagiert

Ehrenamtlich engagiert

Elternzeit

Elternzeit

Kostenlose Kursangebote

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Mitarbeiterrabatte

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