McDonald's Deutschland LLC

Mit über 62.000 Mitarbeitern und 1.484 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. In unserer Unternehmenszentrale in München laufen alle Fäden zusammen. Hier sowie in unseren regionalen Service Centern in Berlin, München und Offenbach suchen wir regelmäßig nach Verstärkung durch Praktikanten (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) und Berufseinsteiger (m/w/d). Bewirb dich bei uns und werde Teil eines großartigen Teams! Bei uns wirst du vom ersten Tag an voll eingebunden und viele spannende Projekte sorgen dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir dir langfristige Karriereperspektiven sowie die Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen.

1971 gegründet

500-999 Mitarbeiter

Konsumgüter & Nahrungsmittel

Global Player

< 1 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Alles für einen guten Start! Onboarding: Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass insbesondere in den ersten Wochen diverse Fragen zu den unterschiedlichsten Themen auftauchen. Hierfür hat McDonald's Deutschland einen Onboarding-Prozess entwickelt. Außerdem bekommt jeder neue Mitarbeiter einen Mentor für die ersten Wochen zur Seite gestellt. Zudem erhältst du einen personalisierten Einarbeitungsplan, speziell abgestimmt auf die jeweilige Fachabteilung. Welcome Day: Im Laufe Deiner Einarbeitungszeit erhältst du automatisch eine Einladung zum Welcome Day. Dieser findet alle 2 Monate für neue McDonald's Mitarbeiter statt und dient als umfangreiche Informationsveranstaltung. Du erfährst einiges über McDonald's, so u.a. die Geschichte, das Franchise-System, sowie Wissenswertes über viele Abteilungen des Hauses. Restaurant-Woche: Teil unserer Unternehmensphilosophie ist es, dass Mitarbeiter aus den Servicecentern nicht vergessen, was unsere Kollegen in den Restaurants tagtäglich leisten. Deshalb absolviert jeder Mitarbeiter zu Beginn seines Anstellungsverhältnisses mindestens eine Woche, abhängig von Level und Department, in einem unserer Restaurants. Damit möchten wir dir das operative Geschäft, das den Kern unserer täglichen Arbeit bildet, nahebringen.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Altersmix

Frauen in Führungspositionen

Internationale Kollegen

Tools und Tech Stack

Microsoft Windows

iOS

Top Employer Deutschland 2020

McDonald‘s Deutschland zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Wir sind Vorreiter im Bereich Human Resources und stellen dies durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf unsere Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung unter Beweis. Erst dies ermöglicht es uns zu wachsen und uns selbst zu entwickeln – jederzeit. Das Top Employers Institute untersucht seit 1991 weltweit Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und -strategie und zertifiziert diese unabhängig in verschiedenen Kategorien. Basierend auf objektiven Bewertungsstandards haben unsere Mitarbeiterangebote uns zu einem der Top Employers Deutschland 2019 und 2020 gemacht!

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Unser Standort

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Restaurants in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

Öffentlicher Parkraum

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Unser Büro

Aufzug

Desktop Computer

Großraumbüros

Headsets

Homeoffice möglich

Kopfhörer

Laptop

Teambüros

Klimatisierte Räume

Steharbeitsplätze

Vorteile bei uns

Trendence Siegel

Wir bringen dich weiter! In unserem Schulungscenter, der Hamburger University, bieten wir dir ein umfangreiches Angebot an Trainings und Seminaren, denn Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wer sich mobil und selbstgesteuert weiterbilden will, für den sind unsere E-Trainings mit den Learning Nuggets das Richtige. Bei jährlichen Leistungsbeurteilungen legst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft deinen Schulungsbedarf fest. Unsere Abteilung Talent Management unterstützt dich gerne bei der Auswahl der passenden Seminare bspw. aus einer Vielzahl an Soft-Skill-Trainings, Führungskräfteseminaren oder unserem Qualifizierungsprogramme für Projektleiter. Die Identifikation von Potentialträgern gehört für unsere Führungskräfte dazu und vielleicht bist du das nächste Potential

Frühstück

Gemeinsames Essen

Kaffee & Tee

Kaltgetränke

Kantine

Obst & Snacks

Vegetarisches Essen

Mitarbeiterrabatte

Faire Vergütung