ias Aktiengesellschaft
Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir Expert:innen, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mehr als 15.000 Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern vertrauen uns bundesweit. An unseren rund 110 Standorten in ganz Deutschland arbeiten über 1.300 hoch qualifizierte Ärzt:innen, Ingenieur:innen, Psycholog:innen, Sozialpädagog:innen, Organisations- und BGM-Berater:innen.
So arbeiten wir
Die ias-Gruppe begleitet seit mehr als 40 Jahren Unternehmen und deren Mitarbeitende durch die Veränderungen in der Arbeitswelt. Wir sind führende Anbieterin für Betriebliches Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement und entwickeln Lösungen, damit Führungskräfte, Angestellte und ganze Organisationen gesund und leistungsfähig bleiben können. Unsere Stärke liegt dabei in einem interdisziplinären Ansatz, der die Angebote unserer drei Leistungsbereiche Arbeitsschutz, Sicherheit und Arbeitswelten miteinander verzahnt, um jedem Kunden und jeder Kundin ein exakt auf die spezifischen Anforderungen zugeschnittenes Leistungspaket bieten zu können. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der ias-Gruppe in direktem Zusammenhang mit unseren Mitarbeitenden steht. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen. Einige Aspekte erachten wir als besonders wichtig:
Unser Standort
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Unser Büro
Vorteile bei uns
✓ Unbefristete Arbeitsverträge Die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen ist uns wichtig. Die Arbeitsverträge der ias-Gruppe sind daher in der Regel unbefristet. Zeitlich begrenzte Verträge sind möglich, z.B. für Schwangerschaftsvertretungen o.ä. Zudem finden Sie die ias-Gruppe an rund 110 Standorten deutschlandweit - arbeiten Sie in Ihrer Wunschregion! ✓ Urlaub Wir denken, wer gute Leistung erbringen soll, benötigt mehr als den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Wir bieten Ihnen bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub pro Jahr - 31 Tage ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren. ✓ Arbeitszeitmodelle Damit die Arbeit auch zum Leben passen kann, gibt es in der ias-Gruppe neben Voll- und Teilzeit verschiedene Modelle und Optionen für eine individuelle Work-Life-Balance. Was es nicht gibt, sind Schichtarbeit, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst. ✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundlichkeit lohnt sich für alle. Deshalb ermöglichen wir nicht nur familienorientierte Arbeitszeiten, sondern bieten unseren Angestellten ab Arbeitsbeginn die Nutzung des Beratungs- und Vermittlungsdienstes der awo lifebalance GmbH. Die ias-Gruppe ist zudem Mitglied des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie, einer Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. ✓ Karriere und Weiterbildung Mitarbeitendenentwicklung, Talentmanagement und ias-Fachlaufbahnen. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise anhand unseres jährlich aktualisierten Trainingskataloges mit Seminaren, Web Based Trainings u.v.m. an. Zudem können Sie im Rahmen unseres Fachlaufbahnkonzeptes fachliche Verantwortung übernehmen und sich so stetig weiterentwickeln.