LfA Förderbank Bayern
Wir sind eines der führenden Länderförderinstitute in Deutschland. Als Spezialkreditinstitut des Freistaates Bayern ist sie Finanzierungspartner für Unternehmen und Banken in Bayern. Mit rund 370 Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, die gewerbliche Wirtschaft, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, mithilfe von speziellen Finanzierungsangeboten zu unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Hausbanken können wir auf ein eigenes Filialnetz verzichten. Deshalb operieren wir kostengünstig und effizient vom Standort München aus.
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So arbeiten wir
Wir wollen unsere Leistungsfähigkeit auch in Zukunft sichern. Das geht nur mit Mitarbeitern, die kompetent, kundenorientiert und leistungsbereit unsere Förderaktivitäten unterstützen. Bewerbern mit kaufmännischem Hintergrund, aber auch Juristen oder IT-Spezialisten bieten wir interessante Aufgaben. Leistung lohnt sich bei uns. Unser Vergütungssystem ist leistungs- und marktorientiert. Mit unseren Programmen zur Weiterbildung und Entwicklung fördern wir unsere Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben Ihnen die Balance zwischen Beruf und Familie. Betriebliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab.
Arbeitsstil
Coaching-Angebote
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Team
Firmenfreizeiten
Altersmix
Internationale Kollegen
Tools und Tech Stack
iOS
Microsoft Windows
Unser Standort
Gute Anbindung an ÖPNV
Supermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum
Restaurants in der Umgebung
Fahrradstellplätze
Firmeneigene Parkplätze
Innenstadtlage
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Unser Büro
Fitnessraum
Klimatisierte Räume
Spielmöglichkeiten
Homeoffice möglich
Barrierefreiheit
Eigenes Arbeitsgerät erlaubt
Rückzugsräume
Vorteile bei uns
• Gehalt & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und betriebliche Altersversorgung, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten • LfA♥Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Ange-bote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemein-samen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlrei-chen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
Zusätzliche Urlaubstage
Faire Vergütung
Bezahlte Weiterbildung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Gleittage
Teilzeit
Mitarbeiterrabatte