DENKHAUS®-Akademie
Wenn ein Unternehmen, Unternehmer und seine Führungskräfte, und ausschließlich dieses, einen 3 bis 5 Tages-DENKHAUS®-Veranstaltungs-Workshop mit Szenarienanalysen verlässt, weiß es: Wir haben unsere Zukunft klar vor Augen. Auf Zukunftstrends können wir uns einstellen und diese individuell für uns nutzen. Vorher hatte dieses Unternehmen auch einen Plan. Nach dem unserem Akademie-Veranstaltungsbesuch hat man aber erst völlig neue Horizonte gesehen. Zukunft wurde aufgehellt, Beziehungen und Abfolgen erläutert. Die Führungscrew und später die Mitarbeiter fühlen sich nicht mehr getrieben sondern sind bestimmt mit einem Sicherheitsgefühl, weil sie mit Wissen und gewusst-wie hinterlegt sind, und so viel freier die Geschicke des Unternehmens lenken können. Das Tolle: Kein stoisches Planabarabeiten. Statt dessen: Freiraum, Kreativität sind Konzept- und Tagesbestandteil. Kein Gewinnmaximieren. Statt dessen: Gutes Auskommen und Zukunfts-Investansparung um Abhängigkeit zu reduzieren, besser zu vermeiden. Keine unseligen Abhängigkeiten. Statt dessen: Partner-, ja freundschaftliche Kooperationen. Keine angelsächsiche Führungs- und Kontrollprinzipien. Statt dessen: Freiraum und Vertrauen das einfach da ist und sich nicht erst verdient werden muss. Wir haben Glaubensgrundsätze aber keine Ideologien. Werte sind uns wichtig, weil nicht alles beliebig ist. Und vieles positives mehr.
So arbeiten wir
Was wir unseren Mandanten und Veranstaltungsteilnehmern maßschneidern, kommt aus uns selbst: Offenheit, klare Sprache, sprühender Ideenreichtum, Experimentierfreudigkeit, Wissenskultur, jeder gbit sein Bestes, Trennung von Arbeit und Privat (wenn jemand auch zu Hause arbeitet, dann entscheidet sie oder er dies). Mehr als sie oder er kennen wir nicht und diese beiden sind täglich wunderbar. Bei uns gibt es keine Kaffeeautomaten sondern originale italiano "maccina", bei der man das "mele" frisch mahlt und durch ein Sieb mit Hochdruck presst. Wir setzen uns Hauptziele, gliedern in Teilziele, freuen uns an Milestones, feiern diese gerne mit Selberkochen (jeder ist dran). Weniger Kommunikative kommen auch zu Wort oder sie zeigen einfach, was sie so fabriziert haben und bleiben nicht selten mit offenem Mund zurück. Bei unseren Mandanten Herzblut und Höchstleistung zu deren alleinigem Nutzen zu erzielen eint uns und jeder trägt seines dazu bei.
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Team
Altersmix
Firmenfreizeiten
Legere Kleidung
Unser Standort
Veranstaltungen und Büros in Argenbühl. Bühle sind Hügel und kleine Berge. Dazwischen Seen. Mit dem Mountainbike und Tourenfahrrad alles gut zu erreichen. Supermarkt 2 Km entfernt. PKW haben wir auch, mehrere, im Recyclingkreislauf (reparieren wir selbst).
Fahrradstellplätze
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Gute Autobahnanbindung
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der Umgebung
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Unser Büro
EG: Veranstaltungsräume 1. OG: ehemal. Lehrerwohnung 2. OG: Büro und Privat 3. OG: Bibliothek und Büro
Altbau
Barrierefreiheit
Fernseher oder Beamer
Nachhaltig
Park oder Garten
Tischtennisplatte
Ergonomische Arbeitsplätze
Vorteile bei uns
Das Tolle: Kein stoisches Planabarabeiten. Statt dessen: Freiraum, Kreativität sind Konzept- und Tagesbestandteil. Kein Gewinnmaximieren. Statt dessen: Gutes Auskommen und Zukunfts-Investansparung um Abhängigkeit zu reduzieren, besser zu vermeiden. Keine unseligen Abhängigkeiten. Statt dessen: Partner-, ja freundschaftliche Kooperationen. Keine angelsächsiche Führungs- und Kontrollprinzipien. Statt dessen: Freiraum und Vertrauen das einfach da ist und sich nicht erst verdient werden muss. Wir haben Glaubensgrundsätze aber keine Ideologien. Werte sind uns wichtig, weil nicht alles beliebig ist. Und vieles positives mehr.
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Obst & Snacks
Fahrzeugpool
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Fahrtkostenzuschuss