Yordas Group

Wir legen starken Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Dazu haben wir eine Arbeitsgruppe für Wellbeing, deren Aufgabe es ist, ein ganzheitliches Wellbeingprogramm, das unsere Wellbeingstrategie untermauert, aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. Viele der Vorteile, die die Mitarbeiter heute erhalten, sind auf die von der Arbeitsgruppe erfolgreich eingereichten Vorschläge zurückzuführen. Unsere Wellbeingstrategie wird von uns allen in der täglichen Arbeit gelebt, das Wohlbefinden der Mitarbeiter als sehr bedeutsamer Aspekt in strategische Entscheidungen miteinbezogen. In unseren Büros stehen den Mitarbeitern immer gesunde Snacks zur Verfügung. Yordas engagiert sich auch für Öko-Projekte, die sowohl unseren Mitarbeitern, als auch der Erde zugute kommen, wie z. B. Recycling- und Kompostierungsprogramme. Auch diese wurden oft von Mitarbeitern geleitet und wir sind offen für neue Ideen. Außerdem führen wir mehrmals jährlich Aktionen für unterschiedliche Wohltätigkeitsorganisationen durch, die von den Mitarbeitern vorgeschlagen werden.