Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern.
Wir bei medavis haben bei allen Handlungen das Ziel vor Augen, ein Unternehmen zu sein, das fortschrittlich denkt, handelt und den Menschen als Ausgangspunkt und Ziel aller Entwicklungen sieht. Technologie ist für uns kein Selbstzweck, sondern eine stetige Aufgabe. Unsere Mission ist es den technischen Fortschritt in der Radiologie zu fördern. Wir streben nach maximaler Kundenzufriedenheit und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Dafür entwickelt die medavis GmbH als Premiumanbieter Software-Lösungen, die nahtlos in bestehende Systeme integriert werden können, um frühere Investitionen unserer Kunden zu schützen und gleichzeitig den technologischen Führungsanspruch neuer Produkte wirkungsvoll zu unterstreichen.
+ Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptop und Doppelbildschirm + Vollklimatisierte Büros Duschmöglichkeit + Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und über Südtangente + Kostenfreie Getränke, Kaffee und Obstkorb + Kostenfreie Firmenparkplätze + Diebstahlgesicherter Fahrradkeller + Tischkicker, Playstation für zwischendurch + Intensive und ausführliche Einarbeitungsphase. Kennenlernen der einzelnen Abteilungen und deren Aufgabengebiete + Einarbeitungspaten: Jeder neue Mitarbeiter bekommt im Rahmen unseres Onboarding-Programms einen Paten zur Seite Einarbeitungsplan, der die Einarbeitungsschritte in den ersten 6 Monaten aufzeigt + medavis Academy als E-Learning Plattform + Regelmäßige Firmenevents inkl. Angehörige + Regelmäßige Abteilungs- und Teamevents + Duz-Kultur + Lauftreffs + Flexible Vertrauensarbeitszeiten