ACONEXT
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)MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH Wir sind die Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren rund 500 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. All das nennen wir „passion for life cycle“.
So arbeiten wir
Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass Innovation nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Ein erfahrenes und verantwortungsvolles Management, das den Menschen in den Fokus rückt – jedem Einzelnen Raum für Unternehmergeist und Eigenverantwortung lässt – ist unser Alleinstellungsmerkmal und Erfolgsrezept für ein exzellentes Betriebsklima.
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Design Thinking
Team
Altersmix
Frauen in Führungspositionen
Internationale Kollegen
Tools und Tech Stack
iOS
Microsoft Windows
Unser Standort
Unsere Standorte liegen in der Nähe unserer Kunden. Wir haben Niederlassungen im Großraum Stuttgart (Fellbach, Böblingen und Weissach) sowie eine Niederlassung in München.
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Gute Autobahnanbindung
Supermarkt in der Umgebung
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Unser Büro
Unsere hellen, modernen und lichtdurchfluteten Büroräume sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schaffen Raum für kreative Ideen. Darüber hinaus bieten sie Rückzugsorte und Besprechungsräume für mehr Fokus sowie freundliche und geräumige Essbereiche usw., die das Gemeinschaftsgefühl fördern.
Aufzug
Balkon oder Terasse
Barrierefreiheit
Tischkicker
Ergonomische Arbeitsplätze
Flexible Arbeitsplätze
Geschäftshandy
Vorteile bei uns
•FAIR PAY+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem •TEILHABE: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten •WEITERENTWICKLUNG: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm •FLEXIBILITÄT: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance •EXTRAS: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte •ZUSAMMENHALT: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit •GELEBTE VIELFALT: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ausgestattete Küche
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Obst & Snacks
Elternzeit
Fahrzeugpool
Mitarbeiterrabatte