Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Lohn-/ Gehaltsabrechnung
Festanstellung
Münster
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Lohn-/ Gehaltsabrechnung
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und stehen diesen sowie den Führungskräften für alle Rückfragen zu Personalthemen als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Sie verantworten die tarifkonforme Personalsachbearbeitung und -abrechnung sowie alltägliche Aufgaben, z.B. die Fehlzeitenverwaltung und das Vertragswesen, zudem bearbeiten Sie anfallende Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten, erstellen Statistiken und Bescheinigungen und bereiten arbeitsrechtliche Vorgänge vor.
- Sie unterstützen darüber hinaus die Kollegen bei weiteren interessanten Personalthemen z.B. im Bereich Personalentwicklung oder im Personalmarketing.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Gehalt – Ihr Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen. Bei allen anderen Dingen, wie z.B. Tarifsteigerungen, halten wir uns an tarifliche Vereinbarungen.
- Vertrag – unbefristet. Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten! Wir hoffen Sie mit uns auch?
- Arbeitszeiten - Vollzeit sind bei uns 39,00 Wochenstunden, die Sie im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitregelung erbringen.
- Weiterbildung – Ihr Know-how und Ihre Entwicklung sind uns wichtig! Wir bieten regelmäßige fachliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Arbeitsort Münster – Arbeiten in der Fahrradstadt im Herzen Westfalens. Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt neben dem St. Franziskus-Hospital in Münster, ca. 10-15 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir sind per PKW, Bus und natürlich per Fahrrad gut zu erreichen.
- Jobticket / Jobrad – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmen-Abo für die öffentlichen Verkehrsmittel erhalten. Wenn Sie gerne aktiv in Bewegung sind, profitieren Sie von unseren Jobrad-Leasingangeboten.
- Perspektive – Wir wachsen immer weiter und expandieren von Jahr zu Jahr. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich mit uns entwickeln!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wir fördern Ihre persönliche Gesundheit durch arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung.
- Unternehmenskultur – Unsere Werte & Regeln sehen wir als Grundlage unseres Arbeitens: Verlässlichkeit – Respekt – Leistungswille – Zusammen.
- Team – Unser Team besteht aus netten Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und fachsimpeln können. Teamevents, wie gemeinsame Abendessen, finden regelmäßig statt.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie bringen eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der allgemeinen Personaladministration mit.
- Sie finden sich schnell in einem bestehenden Team zurecht, arbeiten sich zügig in neue Systeme ein und glänzen durch eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.
- Service-Mentalität ist für Sie und uns selbstverständlich, d.h. Sie kümmern sich gerne und freundlich um die Anliegen der Mitarbeiter, auch wenn mal viel tun ist oder es hektisch wird.
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Über das Unternehmen
Verantwortung tragen – Zukunft gestalten. Mit dieser Vision unterstützen wir seit dem Jahr 2000 Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen in dem wir eine Vielzahl von Sekundärleistungen bündeln und voll integriert in die Primärbereiche, das Heilen und Pflegen, erbringen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Lohn-/ Gehaltsabrechnung klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.