HR Generalist - Talent Acquisition / Candidate Management (m/f/d)
We are looking for a “People & Culture” Intern to join our team remotely or optional in our offices in Munich or Berlin. You will actively shape the growth path of our organization to become Europe´s leading logistic collaboration platform provider. Take the unique opportunity and join an early-stage start-up and help us to attract new potential candidates and to engage and retain our employees in a remote-first set-up.
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
HR Generalist - Talent Acquisition / Candidate Management (m/f/d)
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Your Responsibilities
- You have impact and push new initiatives and projects to grow and enable our team and take an active role in implementing people & culture topics
- You collaborate closely with our teams and learn about various departments and roles while helping us find the best talents all over the world and approach them actively
- You will be the first point of contact for candidates and responsible for ensuring an excellent candidate experience
- You engage with passive candidates and nurture our strategic talent pipelines
- You will be creative and develop employer branding initiatives, which will help us win the best talents and make us an employer of choice
- You will take ownership in our onboarding process and make sure our new joiner will have an awesome experience and be integrated smoothly
What's in it for you
Home Office möglich
Ab sofort gesucht
Ohne Personalverantwortung- Being part of an exceptionally fast-growing product-led venture that's up to something big
- Lots of autonomy, flexible working hours and a remote-first setup (optional offices in Munich and Berlin), which connects our team members across Europe
- A job and a team full of passion
- A phenomenal company culture
- An extremely steep learning curve, we support your continuous development through individual learning opportunities, a diverse and international team of experts as well as experienced founders
- Team events to encourage our teams to connect within and outside of work for a great spirit
Agiles Arbeiten
Projektverantwortung
Startupflair
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
What you need to succeed
- You ideally are currently enrolled or just graduated from studies in business administration, psychology or a related field
- You already gained experience in "people & culture" topics
- You make things happen and are motivated by having a real impact on the success oft the business
- You work in a focused and structured manner, and you are curious and proactively engage with people through excellent communication skills
- You convince with your creativity, and you act courageously to make a difference in our ambiguous environment
- You love to be challenged in a fast-paced environment, and you are a person of conviction as well as you feel like you will thrive in our culture
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Interessengebiete
Über uns
2020 gegründet
25-49 Mitarbeiter
Transport- & LogistikStartup
MünchenWe are on a mission to build the digital solution for delivery and transport coordination around the warehouse. We deliver technology for all cargo in transit to maximize operational efficiency by connecting buyers, suppliers and logistics service providers together in the cloud to keep track of information and delivery status – anytime, anywhere. We work remote-first with additional offices in Munich and Berlin. Join our passionate team to tackle the core problems of one of the largest industries in the world and work together with our experienced founders and passionate team all over the world, backed by Europe's leading VCs Point Nine, Fly Ventures and supply chain management experts.
Unser Standort
We were founded in Munich, but work remote-first with additional offices in Munich and Berlin. You decide where you want to work.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Generalist - Talent Acquisition / Candidate Management (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.