Festanstellung  
München 

Junior Personalberater (m/w/d) Vertrieb/ Human Resources

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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

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Sales Talente gesucht - Personalberater

Wir beraten unsere zumeist internationalen Kunden umfassend und vermitteln qualifizierte Bewerber für eine Vielzahl von Aufgabenstellungen. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchsvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung. 
 
Bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der du täglich die Möglichkeit hast mit Menschen zu kommunizieren und das Beste aus Verhandlungen heraus zu holen? Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen? Wir sind auf der Suche nach Menschen die es verstehen ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Wir sind aktuell auf der Suche nach ambitionierten Personalberater/innen, die sich durch Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Humor auszeichnen.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München / Frankfurt am Main oder Amsterdam

Start: Flexibel

Dauer: unbefristet

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in Recruitment & Sales?

Du willst 80.000 Euro im ersten Jahr verdienen?

 

Dann starte bei uns!

Wir suchen für unser München Büro Sales Talente mit einem Energievolle Mindset!
…Denn unser Beratungshaus ist nicht mit anderen aus dieser Branche vergleichbar…

Was wir bieten:

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung

Dazu bieten wir Ihnen Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihnen alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren Ihnen Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.

  • Fixgehalt + überdurchschnittliches Provisionsmodel 
  • Attraktive Incentives, Cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
  • Top Aufstiegschancen (Teamlead, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
  • Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team
  • Bis zum 36 Tage Urlaub 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office 
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Working out loudWorking out loud

Anforderungen:

Dein Profil:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sales oder Recruitment
  • Hands-on-Mentalität, Proaktivität, sowie guten Kommunikationsfähigkeiten sind deine Stärken
  • Ausgeprägte Persönlichkeit und Fähigkeit seine Meinung stark zu vertreten
  • In der Lage mit Partnern zu kommunizieren und Internationalität als Selbstverständlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt


Wir suchen den Kontakt zu engagierten, pro-aktiven und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der Unternehmensberatung oder generell im Bereich Sales / Human Resources sehen. Sie sollten sich stets als Teil eines Teams begreifen aber die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten einbringen können. 

Deine Aufgaben:

  • Regionale und fachliche Spezialisierung in einer Branche, um als Marktexperte agieren zu können
  • Akquirieren von Neukunden und Ausbau Bestandskunden, um sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und für diesen dann als Key Account Manager zu fungieren
  • Akquise von offenen Positionen bei Neukunden sowie Bestandskunden und Auswahl von passenden Spezialisten für diese Stellen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kandidaten und Kunden
  • 360 Grad Marktexperte 

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Vertrieb & Verkauf
Kundenservice

Über uns

Unternehmensbranche IconDienstleistung
Unternehmensgröße IconMittelständler

Wir sind eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.

Unser Standort

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potentielle Bewerber mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einer starken Arbeitgebermarke zu überzeugen. Wir respektieren das und ermöglichen es ihnen daher, Jobs anonymisiert auf unserer Plattform auszuschreiben. Nach deiner Bewerbung siehst du aber sofort, um welches Unternehmen es sich handelt. Falls es gar nicht passen sollte, kannst du deine Bewerbung natürlich jederzeit zurückziehen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Interessiert? Bewirb dich gerne mit aussagekräftigen Informationen über Campusjäger!

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...