Suchprofil für diese Suche anlegen

46 Jobs gefunden.

CONSILIO GmbH

CONSILIO GmbH

Recruiting Manager - Human Resources / IT Support (m/w/d)

Fest­anstellung • München

TNG Technology Consulting GmbH

TNG Technology Consulting GmbH

Recruiting Professional (m/w/d) Personalmanager

Fest­anstellung • Unterföhring

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

Senior Consultant (m/w/d) IT-Beratung & Risikomanagement

Fest­anstellung • München + 3

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

IT Consultant & Auditor (m/w/d) Risk Advisory / Risikomanagement

Fest­anstellung • München + 3

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

Consultant (m/w/d) Risikomanagement und Controlling

Fest­anstellung • München + 3

Wertcontor Immobilien GmbH & Co. KG

Wertcontor Immobilien GmbH & Co. KG

Investment Analyst - Cash Flow / Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Fest­anstellung • München

WizardTales

Senior Software Developer - Infrastruktur und Plattformen - (m/w/d)

Fest­anstellung • München + 29

TNG Technology Consulting GmbH

TNG Technology Consulting GmbH

People & Events Professional (m/w/d)

Fest­anstellung • Unterföhring

tribe29 GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d) Business Development

Fest­anstellung • München

Membrain GmbH

Membrain GmbH

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / IT (m/w/d)

Fest­anstellung • Unterhaching + 1

expertlead

expertlead

Tech Recruiter (m/f/d) Home Office

Fest­anstellung • München + 18

Personalconsulting (m/w/d) Sales Consultant/ Recruiting / Account Management

Fest­anstellung • München

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co.KG (RRCG)

Consultant (m/w/d) Risikomanagement und Controlling - München

Fest­anstellung • München + 1

SD Worx GmbH

SD Worx GmbH

Personalsachbearbeiter - Payroll / MS Office (m/w/d)

Fest­anstellung • München + 31

Festanstellung  
München 

Recruiting Manager - Human Resources / IT Support (m/w/d)

Unternehmensprofil Icon

CONSILIO GmbH

Link Icon
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen
Uhr Icon

Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Recruiting Manager - Human Resources / IT Support (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen
Unser Team
Unsere Mitarbeiter

Was erwartet dich?

  • Du begleitest vorrangig den Recruitingprozess und übernimmst das Erstellen und Pflegen unserer Positionsbeschreibungen, führst die Erstgespräche sowie das allumfängliche Bewerbermanagement durch
  • Du wendest deine Kreativität im Active Sourcing und bei der Nutzung von sozialen Netzwerken an
  • Du bist am Optimieren unserer Personalentwicklungs- und Personalmarketingstrategie sowie unserer Arbeitgebermarke beteiligt
  • Du organisierst und wirkst bei Recruiting-Events, Hochschulmessen etc. mit
  • Du begleitest, gemeinsam mit deinem Team, spannende HR-Projekte

Was bieten wir dir?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Raum für eigene Ideen und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch das Abteilungsteam
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung & die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
JobradJobrad
Sabbatical möglichSabbatical möglich
Faire VergütungFaire Vergütung
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Elternzeit Elternzeit
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Design ThinkingDesign Thinking
Job AidsJob Aids
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
FirmenwagenFirmenwagen
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
BonussystemBonussystem
SpesenkontoSpesenkonto
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Working out loudWorking out loud

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du brennst für das Thema Recruiting und hast bereits (erste) praktische Erfahrung in der Rekrutierung von IT Fachkräften sammeln können
  • Du interessierst dich für die Themen SAP/IT-Beratung und/oder bist bereit dich in die SAP Welt einzuarbeiten
  • Du kennst dich mit den gängigsten Social Media- und Netzwerkplattformen gut aus
  • Du bringst dein Know How in der operativen Personalentwicklung aktiv ein
  • Du bist empathisch, organisiert, arbeitest verantwortungsbewusst und passt gut in unser 4-köpfiges Team
  • Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
IT-Management
Administration & Verwaltung
Social Media
Business Development

Kenntnisse und Fähigkeiten

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative

Über CONSILIO GmbH

Gründungsjahr Icon1999 gegründet
Mitarbeiter Icon50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconIT
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altAschheim

Als erfahrene SAP-Berater und Experten für Supply Chain Management betreuen wir seit 1999 namhafte Industrie-Unternehmen im In- und Ausland: Bei der Optimierung der kompletten Lieferkette vom Einkauf bis zum Verkauf genauso wie zu FICO, Logistik und S/4HANA-Transformation. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Automotive, Maschinenbau und Prozessindustrie und vertrauen uns anspruchsvolle und spannende SAP-Projekte an. Warum? Kleine Teams und groß im Know-how – geradlinig im Handeln und flexibel in der Umsetzung – so digitalisieren und optimieren wir Prozesse und Planungsstrategien. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die unsere Kunden schnell, kostengünstig und anwenderfreundlich ans Ziel bringen.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Die CONSILIO GmbH ist an vier Standorten vertreten. In Aschheim bei München, in Ratingen, Walldorf und Sofia.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

Pfeil nach unten
Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

Pfeil nach unten
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.
Pfeil nach unten
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

Pfeil nach unten
Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

Pfeil nach unten
Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

Pfeil nach unten
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von CONSILIO GmbH findest du weitere Informationen.

Pfeil nach unten
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

Pfeil nach unten
Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil nach unten
Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Pfeil nach unten
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.
Pfeil nach unten
Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

Pfeil nach unten
What do I have to consider, if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 
Pfeil nach unten
What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

Pfeil nach unten
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Unser Jobangebot Recruiting Manager - Human Resources / IT Support (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Die spezifischen Datenschutzhinweise des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...