Human Resource Manager - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Festanstellung
Bad Vilbel
Human Resource Manager - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du verantwortest im Personalmanagement den kompletten HR-Life-Cycle, entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und übernimmst HR-Projekte
- Du übernimmst Verantwortung im Bereich Recruiting (z. B. Koordination von Interviews, Bewerber-Korrespondenz, Active Sourcing etc.)
- Du bist für das Management und die Mitarbeiter der erste Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Fragen
- Du bereitest monatliche Gehaltsabrechnungen vor und vertrittst bei Bedarf den Kollegen innerhalb des HR-Teams
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources
HR Generalisten
Was bieten wir dir?
- Arbeit in einem gut positionierten Unternehmen in einem Zukunftsmarkt mit einem engagierten, motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen
- Gute Arbeitsausstattung und erstklassigen Entwicklungsperspektiven im Bereich Klimaschutz
- Viel Raum um eigene Ideen einzubringen und aktiv mit gestalten zu können
Bezahlte Weiterbildung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst mind. über einen Bachelor-Abschluss im Personalmanagement oder einer verwandten Disziplin und 7 - 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
- Du hast fundierte Erfahrungen in Bezug auf schnell wachsende und in virtuellen Teams arbeitende Organisationen und besitzt ein sehr gutes Verständnis aktueller HR-Best-Practices
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse von Einstellungsprozessen und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Tools, sowie Personal-/Bewerbermanagementsystemen (Personio) um
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Microsoft Office
Über das Unternehmen
Wir sind ein international führendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Klimaschutz. Als Spezialist decken wir die gesamte Wertschöpfungskette in den Bereichen CO2-Kompensation, Grüne Energie und Wasser Services ab. Mit über zwanzig Jahren Markterfahrung gehören wir zu den Pionieren auf diesem Gebiet, in unseren Kernmärkten sind wir führend und fest etabliert.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Human Resource Manager - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
