Teamleiter Online Marketing / Performance Marketing (m/w/d)
Festanstellung
Berlin
Teamleiter Online Marketing / Performance Marketing (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist hauptverantwortlich für alle Marketing-Kanäle
- Du leitest ein kleines Marketing-Team und stellst maximale Motivation und Teamspirit sicher
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem CEO eine ganzheitliche Marketingstrategie und setzt diese mit deinem Team um
- Du betreust unser Performance Marketing (z.B. AdWords & CRM)
- Du stimmst, in Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-Designer und Content-Marketing Manager, unser Content Marketing auf unsere Gesamtstrategie ab
- Du überblickst, gemeinsam mit unserer Agentur, unser SEO und erhöhst unsere Visibility im Web
- Du analysierst und optimierst relevante KPIs und erstellst Reportings und Empfehlungen für unsere Strategie; dabei erkennst du “Daten-Blindspots” in unserem Funnel und schließt diese
- Du etablierst neue Marketingkanäle und hebst so unentdeckte Potenziale
Berufsfelder
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Digitales Marketing
Marketing
Was bieten wir dir?
- Die Möglichkeit unser Online-Marketing eigenverantwortlich zu betreuen und einen eigenen Bereich aufzubauen
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO
- Eine sehr faire Vergütung
- Unbegrenzten Zugriff auf alle unsere Leistungen in unserer Plattform und Unterstützung in jeder Lebenslage und -phase rund um die eigene Familie
- Impact pur sowie ein Höchstmaß an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich weiterer Aufstiegschancen durch unser konstantes Wachstum
- Mentoring, Coaching und Weiterbildung
- Unbegrenzte Urlaubstage!
- Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine sehr familienfreundliche und werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein Büro im Herzen von Berlin
- Regelmäßige Teamevents und einen wöchentlichen Lunch Friday
- Startup Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Das beste Team der Welt
- Fresh Fruit jeden Tag und herbes Bier zum Ausklang der Woche
Bezahlte Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiter-Anteile
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing für ein B2B-Produkt idealerweise im HR-Umfeld
- Du hast nachweisliche Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing und allen gängigen Ads-Managern
- Du hast relevante Erfahrung im SEO, CRM und Social Media Marketing
- Du bist immer offen für Neues und hast Lust neben den genannten Bereichen auch neue Channels auszuprobieren und bei Erfolg zu etablieren - am Ende zählt für dich die messbare Performance deiner Arbeit
- Du bist sehr analytisch und arbeitest datengetrieben
- Du arbeitest sehr strukturiert und findest dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld sehr gut zurecht; Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Startup) sind ein großes Plus
- Du bist ein absoluter Teamplayer und eine Führungskraft mit der ein Team gerne Erfolge feiert
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Suchmaschinenoptimierung
Customer Relationship Management
Google AdWords
B2B-Marktforschung
Über das Unternehmen
voiio ist die führende All-In-One-Solution für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen unterstützen wir hunderttausende Mitarbeitende bei allen Anliegen rund um die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. In unserer Plattform erhalten Mitarbeitende direkten Zugriff auf Angebote, die individuell auf die eigene Lebensphase zugeschnitten sind: Von der Schwangerschaft bis hin zur Pflege einer angehörigen Person - Mitarbeitende können tausende qualitätsgeprüfte Angebote direkt, kostenfrei und ganz einfach in unserer Plattform buchen. Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Teamleiter Online Marketing / Performance Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
