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Festanstellung  
München 

Senior Recruiter (m/w/d)

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HEY DU! Menschen sind Deine Leidenschaft? Das Recruiting von den Top-Talenten ist Deine Mission und Deine größte Stärke? Du hast Spaß daran, mehrere Recruitingprojekte parallel zu steuern? Du möchtest Verantwortung übernehmen und unser Recruiting weiter ausbauen? Werde ab sofort Teil unseres Teams, wir suchen einen Senior Recruiter (m/w/d) an unserem Standort im Herzen Münchens.

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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

Senior Recruiter (m/w/d)

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Teamevent
Produktion

Was erwartet Dich?

  • Der gesamte Recruitingprozess von der Definition der Anforderungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung liegt in Deiner Verantwortung und Du entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter
  • Du führst telefonische wie auch persönliche Bewerberinterviews durch
  • Du sprichst Kandidaten aus den Bereichen Marketing, Softwareentwicklung, Produktmanagement, etc. proaktiv an und findest für jede Zielgruppe den passenden Kanal und die passende Botschaft
  • Du bist verantwortlich für die externe Stellenschaltung und verhandelst das Stellenkontingent
  • Wichtige Recruiting-KPIs hast Du jederzeit im Blick und leitest daraus Optimierungen ab
  • Du stehst im engen Austausch mit den verschiedenen Fachbereichen und reportest regelmäßig den aktuellen Stand
  • Du verantwortest weitere HR-Projekte (z. B. Weiterentwicklung unserer Feedbackgespräche, Onboarding, Offboarding etc.)

Was bieten wir Dir?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche (verhandelbar)
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem humorvollen und schlagkräftigen HR Team
  • Du hast einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit auch Einblicke in weitere HR Themen zu bekommen
  • Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht es mit Anspruch Vollgas zur Sache!
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Modernes Büro in bester Lage mit super Anbindung an den ÖPNV
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele
  • Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder Weiterbildungen Du machen willst
  • Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
  • (E-)MINI-Programm zu sehr günstigen Konditionen
  • Spannende Meetups wie unsere Eventreihe Digital’n’Drinks
  • Jede Menge coole Teamevents: Sommerfest, Casino Night, Pub Quiz, uvm.
  • Lenovo oder Mac – Du hast freie Wahl bei der Hardware
  • High Heels oder Pantoffeln: Bei uns gibt’s keinen Dresscode
  • Früher Vogel oder Morgenmuffel: Wir haben flexible Arbeitszeiten
  • Genieße die Abendsonne auf unserer coolen Dachterrasse oder grill doch einfach eine Runde mit Deinen Kollegen
  • Satte Freibeträge auf alle unsere Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
FahrzeugpoolFahrzeugpool
Sabbatical möglichSabbatical möglich
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
FirmenwagenFirmenwagen
Faire VergütungFaire Vergütung
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting auf Unternehmensseite gesammelt, idealerweise aus den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing und Produktmanagement
  • Du bringst Erfahrungen in der Direktansprache mit
  • Du bist offen, kommunikativ und besitzt gute Menschenkenntnis
  • Du reißt Menschen mit Deiner lebensfrohen und aufgeschlossenen Art mit und kannst so auch Kandidaten von uns begeistern
  • Du bist proaktiv, treibst Dinge eigenständig voran und willst das Wachstum unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten
  • Du bist ein/e Macher/in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Controlling

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalbeschaffung
Kommunikationsfähigkeit
Personalauswahl

Über myposter GmbH

Mitarbeiter Icon100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconEinzelhandel
Unternehmensgröße IconFamilienunternehmen
iconTagsRow.locations.altMünchen

Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind 200 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Und… Wir wachsen weiter! Wir suchen laufend kluge Köpfe für unser Team an unseren drei Standorten in München, Bergkirchen (bei München/Dachau) und Thalheim (bei Leipzig).

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von myposter GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.
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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 
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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Unser Jobangebot Senior Recruiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...