Junior Frontend-Entwickler (m/w/d)

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Dresden

Junior Frontend-Entwickler (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
30–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Du möchtest Teil eines Teams sein, welches zu den Top-Spezialisten für die Implementierung von Cloud-Technologien zählt? Du hast die Motivation und den Willen deine Ideen in spannenden und herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 
Bei uns ist niemand einfach nur ein Stelleninhaber, sondern ein entscheidender Teil des Ganzen und wichtiges Rädchen im Getriebe unseres Unternehmens. Jeder wird gebraucht und prozessorientiert ins Team integriert. Gemeinsam sorgen wir dafür, Dein Potential nach Deinen Vorstellungen zu entwickeln und im Interesse unserer Kunden auszuschöpfen – mit Verantwortung und unternehmerischer Weitsicht.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Junior Frontend-Entwickler (m/w/d).
Verantwortlichkeiten Symbol

#Traumjob - Dein Verantwortungsbereich mit vielseitigen Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen basierend auf Typescript und React
  • Spannende Projekte auf Basis neuester Cloud Technologien (Microsoft Azure) und neuester Client Technologien
  • Selbstständige Anforderungsanalyse und Erstellung von fachlichen Konzepten
  • Implementierung, Qualitätssicherung und Dokumentation von Programmmodulen, die je nach Komplexität individuell oder im Team entwickelt
    werden

Berufsfelder

Frontend Entwickler (m/w/d)

Web Development

Application Development

Tech

Vorteile Symbol

#Work-Life - Diese Benefits erwarten dich

  • ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Tätigkeiten
  • eine angenehme, wertschätzende Arbeitskultur
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Förderung von Talenten
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • eine attraktive Vergütung

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

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#Persönlichkeit - Du bereicherst unser Team mit folgenden Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • erste berufliche Erfahrung in der Entwicklung mit Typescript
  • fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, Typescript und React
  • idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Less und Webpack
  • erste praktische Erfahrung im Umgang mit Visual Studio Code und Git wünschenswert
  • sicheres Beherrschen der englischen Sprache
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig Aufgaben zu bearbeiten und eine verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Ausdauer, Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Teamarbeit

TypeScript

Hypertext Markup Language

Cascading Style Sheets

React

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Über ProTechnology GmbH

Wir wurden im April 2007 in Dresden gegründet und sind als Spezialist für Cloud Computing ein etablierter strategischer Partner für Business-, Technologie- und Managed- Services im B2B-Markt. Wir bieten als zertifizierter Microsoft Gold Partner unseren Kunden qualitativ hochwertige, innovative Lösungen basierend auf Microsoft Azure und Microsoft Office 365 an. Zudem entwickeln und verkaufen wir erfolgreich eigene Produkte.

Gründungsjahr Icon
2007 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von ProTechnology GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior Frontend-Entwickler (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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