Senior Recruiter - Active Sourcing / HR (m/w/d)

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Leipzig

Senior Recruiter - Active Sourcing / HR (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
30–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Entscheidungsfindung für eine zu besetzende Position
  • Du nimmst dich der Durchführung und dem strategischen Ausbau des Active Sourcings an und bringst so die Top-Player in unser Team
  • Du planst Employer Branding Kampagnen und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam um
  • Du bist unser Aushängeschild und gibst dem Kandidaten ein erstes Gefühl, was ihn bei uns im Team erwarten wird

Berufsfelder

Recruiter (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

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Was bieten wir Dir?

  • Du arbeitest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchen und kurzen Entscheidungswegen für maximales Empowerment und ein hohes Maß an Ownership
  • Du arbeitest mit hochmotivierten Teams und vielen kreativen Köpfe, ihr schafft gemeinsam ein Leuchtturmprojekt für nachhaltigeren Konsum 
  • Dir stehen alle Türen offen, um unsere Organisation und unsere Unternehmenskultur entscheidend mitzugestalten
  • Steile Lernkurven, sowie abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit Verantwortung ab dem ersten Tag 
  • Sei Teil der spannendsten Wachstumsphase unseres Unternehmens

Bezahlte Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und HR-Prozesse mit und kennst Dich im deutschen Arbeitsrecht aus
  • Du zeichnest dich durch eine offene Persönlichkeit aus, gehst gerne auf Leute zu und hast dabei stets ein Lächeln auf den Lippen
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, gewissenhaft und gehst mit vertraulichen Informationen sorgsam um
  • Du fühlst dich auf den Plattformen wie LinkedIn oder Xing Zuhause und weißt diese für Recruitingmaßnamen zu nutzen
  • Du identifizierst Dich mit unserer Arbeitgebermarke und kannst unsere nachhaltige Mission mit Leidenschaft vertreten
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalbeschaffung

Active Sourcing

Unternehmen Symbol

Über the nu company GmbH

Wir sind ein grünes Food-Startup und wollen zeigen, dass es auch anders geht - gesünder, leckerer, nachhaltiger. Deshalb sagen wir Zucker, Plastik und Klimawandel den Kampf an. Wir sind ein buntes, hochmotiviertes Team, das Stärken aus nachhaltigem Management, Ernährungswissenschaft, Design und Marketing bündelt und mit voller Kraft in die Mission für bessere Ernährung und Nachhaltigkeit steckt. Und wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam einen Schritt in Richtung einer nachhaltigeren und gesünderen Welt gehen möchten!

Gründungsjahr Icon
2016 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Konsumgüter & Nahrungsmittel
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von the nu company GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Senior Recruiter - Active Sourcing / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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