Head of Sales & Marketing (m/w/d)

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Festanstellung

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Koblenz

Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

Als Head of Sales & Marketing (gn) wirst du den Growth aktiv mit gestalten und ein Kernmitglied des Management-Teams sein. Hast Du Lust, ein großartiges Sales & Marketing Team auszubauen? Du bist begeistert von der Möglichkeit, skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse zu entwerfen, zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern? Du stehst drauf, selbst operativ tätig zu sein? Du willst die Nachfrage ankurbeln, für das Produkt- und das Performance-Marketing verantwortlich sein? Dann lies weiter!
  • Du bist eine absolute people-person und fühlst dich in einer Führungsrolle wohl
  • Du implementierst effektive und hoch skalierbare Verkaufs- und Marketingprozesse und richtest Kanäle zur Lead-Generierung ein
  • Du arbeitest absolut datengetrieben und nutzt deine tiefgehenden Kenntnisse im Performance-Marketing effektiv
  • Du nutzt dein beeindruckendes B2B Sales- und Marketing-Profil für die Planung und Umsetzung unserer Strategie
  • Du bist aus dem ff vertraut mit dem gesamten Sales Zyklus und arbeitest eng mit der Geschäftsführung  zusammen

Berufsfelder

Vertriebs- und Marketingleiter (m/w/d)

Marketing Generalisten

Sales Management

Marketing

Sales

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Was bieten wir dir?

  • MacBook Pro? Klar, bei uns auch!
  • Urlaubsreif? Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub.
  • Du gehst gerne deinem Hobby nach und verbringst gerne Zeit mit deiner Familie? Wir arbeiten flexibel und mobil!
  • Du hast Bock auf coole Leute und krassen Teamgeist? Wir auch und das ist schon mal die halbe Miete!
  • Du willst etwas bewirken? Unsere Jobs sind nachhaltig UND haben einen echten sozialen Impact.
  • Kaffee reicht nicht aus? Wir haben eine Energy-Drink Flatrate von unserem Partner acáo
  • Wasser olé? Unser Office liegt direkt neben der Mosel, dem Stadtstrand und der Universität inklusive Mensa
  • Nach Corona: jeden Mittag gemeinsames Essen und regelmäßige Team-Aktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Startupflair

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Was solltest du mitbringen?

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales & Marketing sowie als Führungskraft
  • Verantwortung für Umsatzvolumen in Millionenhöhe bist du gewohnt
  • Für dich steht Unternehmenswachstum an erster Stelle und du hast den Anspruch, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen
  • Skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse zu implementieren und zu erweitern ist für dich nicht neu
  • Du kannst dich mit unserer dynamischen Wachstumskultur identifizieren und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Wissen und Erfahrung teilst du gerne und in Form von Coaching mit deinem Team

Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Verkaufsförderung

Vermarktung

Performance Marketing

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Über Sdui GmbH

Unser Unternehmen bietet Schulen ein DSGVO-konformes Gesamtkonzept für den Austausch zwischen Lehrkräften, Eltern und Schüler*innen. Die App vereinfacht die Kommunikation und schafft eine langfristige Basis für die digitale Zukunft – einfach und sicher.

Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Startup
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10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Sdui GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Head of Sales & Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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