Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Werkstudent

Standort Symbol

München

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
12–16 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
Homeoffice Symbol
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) arbeitest du eng mit dem lokalen HR Team sowie den internationalen Human Resource Kollegen zusammen. Du unterstützt den gesamten Talent-Aquisition- & Recruitment-Prozess für Deutschland und kannst in nationalen und internationalen HR Projekten mitarbeiten.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • In enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager unterstützt du unseren gesamten Talent-Acquisition- & Recruiting-Prozess
  • Du erarbeitest zusammen mit der Fachabteilung Stellenbeschreibungen
  • Du übernimmst das Posten der Anzeigen auf Online Portalen, sowie die aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten, vor allem auf Xing und LinkedIn
  • Du unterstützt im Bewerbermanagement, z. B. bei der Korrespondenz mit Bewerbern und bei der Terminkoordination sowie ggf. im Führen von ersten telefonischen Interviews
  • Im Rahmen des Recruitings erstellst du Reportings und Auswertungen
  • Du erarbeitest gemeinsam mit dem HR Team einen On- und Off Boarding Prozess

Berufsfelder

Talent Sourcer (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Einen umfangreichen Einblick in die Personalarbeit eines globalen Unternehmens
  • Eine attraktive Vergütung
  • Verantwortung vom ersten Tag und eine steile Lernkurve
  • Tolle Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
  • Laptop und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Betriebsarzt

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Faire Vergütung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist in einem relevanten Studiengang z. B. BWL, Psychologie, Human Resource Management immatrikuliert
  • Du solltest erste Erfahrungen im Talent Acquition & Recruitment oder in einem anderen HR Bereich mitbringen
  • Du beherrschst die sichere Anwendung von MS Office
  • Du schätzt einen offenen, vertrauensvollen und humorvollen Umgang miteinander
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Englisch

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

Unternehmen Symbol

Über Incadea GmbH

Wir sind ein führender Hersteller von Unternehmenssoftwarelösungen und Dienstleistungen für den Automobileinzelhandel und Großhandel. Mit Hauptsitz in München und einer Präsenz in 98 Ländern bedienen wir mit über 450 Mitarbeitern eine wachsende Gemeinschaft von ca. 60.000 Endanwendern weltweit und unterstützen über 4.000 Händler marktführender Automobilhersteller.

Gründungsjahr Icon
2000 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.

Mehr über das Unternehmen erfahren
Häufige Fragen

Häufige Fragen

Pfeil

Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

Pfeil

Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Pfeil

Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Pfeil

Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Pfeil

Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Incadea GmbH findest du weitere Informationen.

Pfeil

Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Pfeil

Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil

Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

Pfeil

Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Pfeil

Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Pfeil

Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Pfeil

What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

Pfeil

What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ähnliche Jobs für dich

Weitere passende Jobangebote finden