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29 Jobs gefunden.

GOPA mbH

Recruiter (m/f/d) Human Resources / Active Sourcing

Fest­anstellung • Bad Homburg vor der Höhe

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Berater / Projektleiter (m/w/d) Sparkassen-Finanzgruppe

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

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Consultant, Associate Manager oder Manager (m/w/d) Geschäfts- und IT-Strategie Banken

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

Bild des Unternehmens
Consultant, Associate Manager oder Manager (m/w/d) Geschäfts- und IT-Strategie Volks- und Raiffeisenbanken

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

KYC Team Lead / Team Management (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

contagi GmbH

contagi GmbH

Salary Partner (w/m/d) Projektmanagement/Consulting/Sales

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

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Consultant (m/w/d) Digitale Industrialisierung Finanzdienstleister

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

Struktur Management Partner GmbH

Consultant (m/w/d) Business Development/Controlling

Fest­anstellung • Hamburg + 16

Struktur Management Partner GmbH

Consultant (m/w/d) Projektmanagement/ Beratung

Fest­anstellung • Berlin + 16

Junior Sales Manager (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

SD Worx GmbH

SD Worx GmbH

Junior Consultant (m/w/d) Lohn-und Gehaltsabrechnung

Fest­anstellung • Dreieich

PKS Software GmbH

PKS Software GmbH

Software Architekt Mainframe (m/w/d) Projektmanagement / IT

Fest­anstellung • Eschborn + 2

SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

(Senior) Manager SAP BI/BO / Consulting / IT (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

Deufol SE

Deufol SE

Expert Finance & Accounting (m/w/d)

Fest­anstellung • Hofheim am Taunus

Festanstellung  
Bad Homburg vor der Höhe 

Recruiter (m/f/d) Human Resources / Active Sourcing

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GOPA mbH

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As a Recruiter you will be responsible for the professional recruitment of suitable experts according to project specific requirements. You are the first point of contact for experts and ensure an effective communication along project acquisition, project implementation and beyond.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Recruiter (m/f/d) Human Resources / Active Sourcing

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Responsibilities:

  • You analyse the project-personnel requirements of various development partners (GIZ, EU, MCC, KfW, DEZA, etc.)
  • You develop strategies to identify, recruit and retain experts at an early stage, using different sourcing channels
  • You establish and maintain contact with potential experts and negotiate fees & contracts
  • You ensure quality and compliance with internal and clients' rules
  • You support the Project Manager in setting up the technical and financial project infrastructure
  • You maintain and expand our network of experts
  • You undertake fact-finding missions to head-hunt required personnel in the country

Benefits:

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • The opportunity to focus on your field of expertise 
  • An international working environment and colleagues who enjoy working together, mixing competence with the right amount of humour, and who are looking forward to having you in the team
  • The possibility to actively contribute to the future success of the department and extend its regional portfolio
  • Short communication and decision-making processes, and a living “open doors” culture across all company levels
  • Free RMV job ticket
  • Job bike
  • Our own cantine
  • Childcare support
  • Fitness Studio subsidy
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Elternzeit Elternzeit
JobradJobrad
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
BetriebsarztBetriebsarzt
BetriebsratBetriebsrat
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Sabbatical möglichSabbatical möglich
MassagenMassagen
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement

Your Profile:

  • You have a university degree in human resources or social sciences 
  • You have professional experience in human resources in a service-oriented environment
  • You have recruiting experience in an international working environment – preferably with active sourcing 
  • You have experience in working with social media such as LinkedIn and other recruitment platforms
  • You have excellent oral and written communication skills in English, very good language skills in in French, German are an asset
  • You have the ability to keep track of tasks under a high workload, and meet tight deadlines
  • You have experience in the field of International Cooperation is an asset
  • You have excellent knowledge of standard MS Office Tools (Word, Excel, PowerPoint)
  • You have an open-minded personality and you are a strong communicator who likes to work and interact with people in different teams in an international environment
  • You like to approach people, negotiate and agree on contractual conditions, and establish long-term working relationships

Sprachen

Französisch
Deutsch
Englisch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Projektmanagement
Strategie & Konzeption
Social Media

Kenntnisse und Fähigkeiten

LinkedIn
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit

About us:

iconTagsRow.foundation.altFounded in 1965
iconTagsRow.employees.alt100-249 employees
iconTagsRow.areas.altBeratung
iconTagsRow.sizes.altFamilienunternehmen
iconTagsRow.locations.altBad Homburg

We are a leader in development consultancy implements projects in developing and transition economies on behalf of national and international development partners, national authorities, industry representatives and civil society organisations. To ensure that the programs we implement have a lasting impact in terms of economic growth, sustainability and poverty reduction, we target structural reforms and capacity building in five core sectors. These five sectors represent our commitment towards improving the social and economic situation of people through Education and Employment Promotion, Governance and Economic Development, Rural Development and Environment, and also by measuring the long-term impact of interventions through Statistics and Monitoring & Evaluation.

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Unser Standort

GOPA’s headquarters are only a few minutes away, by bus, from Bad Homburg railway station. Situated directly opposite our building is Bad Homburg’s beautiful "Schlosspark" which invites GOPA employees, in summer or winter, to take a walk and spent their lunch break.

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
FahrgemeinschaftenFahrgemeinschaften
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von GOPA mbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

If you are interested, just send us your application via Campusjäger.

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