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Espelkamp 

Online Marketing Manager (m/w/d)

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Mittwald CM Service GmbH & Co. KG

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Dein Gigahertz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -Kampagnen? Digitale Themen begeistern dich? Performance Marketing und Social Advertising musst du nicht erst googeln? Du verstehst es, Daten zu erheben, sie zu analysieren und in deine Entscheidungen einfließen zu lassen? Als Online Marketing Manager (m/w/d) arbeitest du gemeinsam mit dem hochmotivierten Marketing-Team an der Realisierung unserer Vision. 

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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Online Marketing Manager (m/w/d)

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Was erwartet dich?

  • Du verantwortest die Planung, Konzeption, Durchführung sowie Optimierung der Online Marketing-Kampagnen zur Generierung von relevantem Traffic und qualifizierten Leads
  • Du baust digitale Performance- und Awarenesskampagnen (inkl. Budgetplanung) auf
  • Du interpretierst und wertest relevante KPIs aus, inklusive der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Optimierungs­maß­nahmen 
  • Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung, Betreuung sowie Steuerung von crossmedialen Kundenbindungs- und Kundenaktivierungsmaßnahmen im digitalen Kanal
  • Du erarbeitest vorausschauend Anfor­derungen für die dynamische Weiter­ent­wick­lung unserer digi­talen Platt­formen

Was wir dir bieten?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung

Wir wünschen uns, dass du dich deinen Stärken entsprechend entwickelst und zielorientiert denkst und handelst. 
Wir geben dir auf der einen Seite den Freiraum, dich frei zu entfalten und in die Richtung zu entwickeln, die zu dir und deinen Fähigkeiten passt. Hierbei achten wir auf deine persönlichen Stärken. Auf der anderen Seite geben wir alles, dich bei deiner Entwicklung zu unterstützen. Du bekommst ein umfangreiches Fachwissen und zahlreiche Schulungen sowie Weiterbildungen. Diese reichen beispielsweise von Feedbackschulungen über persönliche Coachings bis hin zu fachlichen CMS-Schulungen. Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche, sondern auch auf deine persönliche Weiterentwicklung.

Wir glauben daran, dass die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg ist. Damit du dich so richtig wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und deine Ziele verfolgen kannst, haben wir folgendes Angebot für dich: 

Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Sport- und ErholungsangeboteSport- und Erholungsangebote
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Design ThinkingDesign Thinking
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Elternzeit Elternzeit
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Digital-, Performance- oder Mediaagentur bzw. in einem werbetreibenden Unternehmen
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Kampagnen in den Bereichen Search, Display und Video inklusive der Nutzung hierfür benötigter Tools
  • Du bringst Kenntnisse in Marketing Technologien (z.B. Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio) mit
  • Erfahrung in der Websiteoptimierung hast du ebenfalls im Gepäck, SEO-Tools wie SISTRIX und die Google Search Console beherrschst du
  • Ein exzellentes Verständnis für die Möglichkeiten verschiedenster Online-Werbeplattformen zeichnet dich aus
  • Den Studienabschluss in Marke­ting, E-Com­merce, IT / Wirt­schafts­infor­matik oder im Bereich der digitalen Medien hast du in der Tasche
  • Du begeisterst dich für digitale Themen und moderns­tes Online-Marke­ting
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, bist eigeninitiativ und ein echter Teamplayer

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Online-Marketing

Kundenservice

Performance Marketing

Search Engine Optimization (SEO)

Strategie & Konzeption

Kenntnisse und Fähigkeiten

Google Data Studio

Google Tag Manager

Google Search Console

Sistrix

SEO

Google Analytics

Über Mittwald CM Service GmbH & Co. KG

Gründungsjahr Icon2003 gegründet
Mitarbeiter Icon100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconIT
Unternehmensgröße IconFamilienunternehmen
iconTagsRow.locations.altEspelkamp

Wer wir sind 180 kreative Köpfe, die im beschaulichen Espelkamp ihren Traum vom Silicon Valley leben. Glück bedeutet für uns, unseren Kunden das Leben im Web so einfach wie möglich zu machen. Wo wir herkommen Unser Background als Traditionsunternehmen macht uns bodenständig. Doch lass dich nicht täuschen: Hier arbeiten die schlausten und talentiertesten Spezialisten aus ganz Deutschland. Durch agile Teamarbeit reagieren wir auf Trends im Hosting-Markt schneller, als du „Update“ sagen kannst. Und trotzdem: Sollte der Schuh mal drücken, erreichst du hier immer echte Menschen, die sich so richtig Zeit für dich nehmen. Denn: Für unsere Kunden persönlich da zu sein, das war und ist schon immer elementarer Teil unserer Philosophie. Wo wir hinwollen Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Und so wissen wir, dass Webhosting im 21. Jahrhundert genau so nachhaltig sein muss wie dein Einkauf beim Bäcker mit dem Fahrrad. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum deine Daten nicht nur sicher und effizient, sondern auch CO2-neutral – direkt vor unserer Haustür. Wir kommen aus der Provinz, doch unser Arbeitsplatz ist das World Wide Web. Wir bauen deinem Projekt ein Zuhause und eine Bühne. Wir sind dein Ansprechpartner und Supporter. Wir sind Datenschützer. Feuerlöscher. Neudenker. Wir entwickeln den heißen Scheiß - und sind dabei zu 100% klimaneutral. Wir sind Mittwald.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Büro liegt im beschaulichen Espelkamp. Doch der Schein trügt: Hinter der Bürofassade befindet sich ein modernes Arbeitsumfeld. Damit du auch in Espelkamp mobil bist, bieten wir dir Poolfahrräder an. Und damit du dich zukünftig in Espelkamp zuhause fühlst, lassen wir derzeit in Kooperation mit anderen Unternehmen moderne Mitarbeiter*innen-Wohnungen bauen. Coole Sache, oder?

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

Pfeil nach unten
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

Alles beginnt mit Dir!

  • Du kannst dich bequem über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle bewerben. Mit dem Erhalt deiner Bewerbung beginnt unser Bewerbungsprozess.
  • Gemeinsam setzen sich Team-Mitglieder aus dem Fachbereich und Recruiterin Rebecka mit deinen Unterlagen auseinander. Sie ist dabei Deine Ansprechpartnerin, die dich durch den gesamten Prozess begleitet.

Das persönliche Kennenlernen

  • Finden wir dich und deinen Werdegang interessant und haben den Eindruck, dass du gut zu uns, dem Team und der Stelle passen könntest, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen!
  • Dafür laden wir dich zu einem lockeren Gespräch in unseren Besprechungsraum „Tetris“ein. Für manche Stellen haben wir uns Aufgaben überlegt, die du mit der Einladung erhältst. 
  • Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
  • Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

Probearbeiten

  • Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! 
  • Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
  • Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die Mittwald Welt – unsere„Mittwelt“– geben.
  • Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!
  • Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab. 

Onboarding

  • Willkommen bei Mittwald! 
  • Alle Mittstarter durchlaufen unsere legendäre Starterwoche. Solltest du die Starterwoche verpassen, übernimmt dein Team das Onboarding und du nimmst automatisch an der nächsten Starterwoche teil. 
  • Wir freuen uns auf dich!

Klingt vielversprechend? Dann starte deinen Erfolgsweg und bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns!

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...