Festanstellung  
Frankfurt am Main 

Head of Research (m/w/d) Personalwesen / Workshop / Prozessoptimierung

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Head of Research (m/w/d) Personalwesen / Workshop / Prozessoptimierung

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Aufgabenbereich:

  • Operative Begleitung und Planung der Mitarbeiter im Research bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeiten § Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie deren Dokumentation
  • Pflege der Projektdatenbank
  • Aktives Coaching der Mitarbeiter, Feststellung und Einleitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Schnittstellenmanagement und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Partnern sowie internationalen Ansprechpartnern
  • Steuerung jährlicher Personalgespräche und der -entwicklungsprozesse
  • Moderation sowie Steuerung von internen Change Management-Prozessen
  • Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Mitwirken an Recruiting-Kampagnen und Interviews für die interne Personalgewinnung

Unser Angebot:

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Eine interessante Rolle in unserem Headquarter im Frankfurter Ostend
  • Zugang zu spannenden Kunden wie Konzernen, Unternehmensberatungen, Finanzdienstleister, Familienunternehmen, Mittelständlern und Startups
  • Arbeiten in einem erfahrenen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit anstatt Franchise-Rivalität unter Partnern / Projektleitern
  • Entrepreneurial-Kultur in professionellen Strukturen
  • Kurzer Bewerbungsprozess unter Einbezug des Cultural Fits
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und sonstigen Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzen eigener Ideen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Working out loudWorking out loud
FirmenwagenFirmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalgewinnung sowie fundierte Kenntnisse in HR Recruiting-Themen, Ansprache-Strategien und Telefonident
  • Erfahrungen in der Führung eines Team von 10-15 Köpfen sind wertvoll – aber kein entscheidendes Kriterium
  • Kompetenz in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
  • Souveräne und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine hohe pragmatische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Anwendungssicherer Umgang mit der MS Office-Suite und Datenbanksystemen /CRM
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sprachen

Deutsch

Englisch

Interessengebiete

Administration & Verwaltung

Beratung & Consulting

Human Resources / Personalwesen

Coach / Lehrende Tätigkeit

Kenntnisse und Fähigkeiten

Teamführung

Microsoft Office

Datenbank

CRM

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Über uns

Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconEinzelunternehmer

Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in der Schweiz und in Deutschland. Wir beraten und unterstützen unsere Klienten bei der Identifikation, Selektion und Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Seit der Gründung im Jahr 2012 hat die Personalberatung den Kreis ihrer erfahrenen Partner und Projektleiter kontinuierlich erweitert. Die Projektleiter an den Standorten St. Gallen, Zürich, Frankfurt, Düsseldorf, München und Shanghai verfügen über langjährige Erfahrung als Unternehmer in unterschiedlichen Branchen, Expertisen aus unterschiedlichen Personalleitungsfunktionen sowie umfangreiches Personalberatungs-Know-how. Im Zusammenwirken mit einem leistungsfähigen Research Team arbeiten wir an der qualitativ hochwertigen Besetzung von Schlüsselpositionen unserer Klienten innerhalb kürzester Zeit.

Unser Standort

Unsere Zentrale findest Du im 18. Stock des Lighttowers im Frankfurter Osten. Mit einem unglaublichen Blick direkt auf die Skyline und über die Stadt Frankfurt lässt sich im höchsten Gebäude der Hanauer Landstraße direkt neben der Europäischen Zentralbank recht gut arbeiten.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
FahrgemeinschaftenFahrgemeinschaften
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...