Praktikum •
Berlin
Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting HR
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TeilenPraktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting HR
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
MerkenTeilenDeine Aufgaben
- Du bist das Gesicht des Unternehmens für unsere Kandidaten
- Unterstützung und Begleitung unserer Kandidaten vom ersten Telefongespräch bis zum Finden des neuen Jobs
- Kommunikation mit Kandidaten und Unternehmen mithilfe eigens entwickelter Tools
- Verbesserung der internen und externen Kommunikations- und Matchingprozesse
Das bieten wir Dir
Ab sofort gesucht
30 bis 40 Std. pro Woche (verhandelbar)
4 bis 6 Monate
Ohne Personalverantwortung- Viele Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in einem kleinen, familiären und motivierten Team
- Eine faire Vergütung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen
- Ein Praktikum in Berliner Bestlage (Prenzlauer Perg)
- Erfahrenes Gründerteam (Ex-Google & Facebook)
- Die Möglichkeit sehr früh in einem schnell wachsenden Unternehmen dabei zu sein
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
Dein Profil
- Du studierst zur Zeit in einem wirtschaftlichen oder kommunikativem Studiengang oder möchtest die beruflich umorientieren
- Du bist offen, empathisch und kommunizierst gerne mit Menschen
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
- Du kommunizierst sowohl persönlich als auch am Telefon selbstbewusst und bestimmt
- Du bist hands-on und hast Lust in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten
- Du kannst fließend Deutsch sprechen
- Im Idealfall hast Du 4-6 Monate Zeit, uns zu unterstützen
Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Projektmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Über uns
Personalwesen
StartupWir sind ein junges Unternehmen aus Berlin und entwickeln mit unserer Website den ersten digitalen Karriereberater für ausgebildete Fachkräfte. Mit unserer Plattform helfen wir Bewerbern ihre Traumjobs einfach zu finden und Unternehmen ihre Teams schnell und nachhaltig zu erweitern.
Lage
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