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Berlin 

Praktikum Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

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CONSULTPORT GmbH

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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Praktikum Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

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Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unseren Talent Acquisition Lead, um den Einstellungsbedarf zu verstehen, effektive Beschaffungsstrategien zu implementieren und eine stabile Talent Pipeline aufzubauen
  • Co-Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung überzeugender Stellenbeschreibungen, fähigkeitsbezogenen Screenings, Interviews, Feedback bis hin zur Angebotserstellung - immer unter Anwendung der besten Praktiken des Marktes
  • Identifizierung, Gewinnung und Zusammenarbeit mit europäischen Top-Talenten, um über verschiedene Kanäle wie Linkedin, XING, professionelle Netzwerke, Community-Veranstaltungen beizutreten und eine positive End-to-End-Kandidatenerfahrung zu gewährleisten
  • Durchführung von Talentmarktanalysen, um Erkenntnisse mit dem Team zu teilen und unsere Attraktivität als Arbeitgeber ständig zu optimieren (inkl. Überprüfung und Aktualisierung von Stellenanzeigen und Kampagnen)
  • Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch die Stärkung der Beziehungen zu unseren HR-Partnern (Rekrutierungsstandorte, Universitäten, etc.) und die Rolle des Unternehmensbotschafters bei Veranstaltungen
  • Entwicklung und Verbesserung unserer Karriereseite, um sie attraktiv zu gestalten und unsere Unternehmenswerte widerzuspiegeln

Was bieten wir dir?

Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Gestalte eines der aufregendsten Projekte in Europa mit
  • Vom ersten Tag an übernimmst du die Verantwortung
  • Wir unterstützen dich bei der eigenen Selbstentwicklung (regelmäßige Feedback- und Coaching-Sitzungen, Zugang zu Materialien zur persönlichen Entwicklung, Workshops, Startup-Präsentationen und Networking-Veranstaltungen)
  • Werde Teil einer vielfältigen, internationalen und hochqualifizierten Community
  • Nehme an kostenlosen Yogakursen, einem Meditationsraum und Duschmöglichkeiten (z.B. nach dem Training in einem unserer benachbarten Parks) vor Ort teil
  • Wir bieten kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), regelmäßige Team-Mittagessen und gesellschaftliche Veranstaltungen
  • Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen eine Vollzeitstelle zu erhalten und am Erfolg teilzuhaben
  • Natürlich erhältst du ein attraktives Gehalt
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Working out loudWorking out loud
Sport- und ErholungsangeboteSport- und Erholungsangebote
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
StartupflairStartupflair
MassagenMassagen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Faire VergütungFaire Vergütung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Mitarbeiter-AnteileMitarbeiter-Anteile
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst Personalwesen, Management, Psychologie oder in einem verwandten Fachgebiet (Absolventen sind auch Willkommen)
  • Frühere Berufserfahrung (vorzugsweise aus einer internen Rekrutierungs- oder Headhunting-Funktion oder in einer schnelllebigen Startup-Umgebung)
  • Vertrautheit mit Direct Sourcing über z.B. Linkedin und Xing sowie Bewerber-Tracking-Systeme
  • Kommunikative, einfühlsame und offene Persönlichkeit mit hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
  • Du besitzt starke Organisations- und Umsetzungsqualitäten
  • Leidenschaft für die Organisation und Teilnahme an (Rekrutierungs-)Veranstaltungen
  • Fließende Englisch Kenntnisse

Sprachen

Englisch
Optional
Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Brandmanagement
Eventmarketing

Über CONSULTPORT GmbH

Gründungsjahr Icon2017 gegründet
Mitarbeiter Icon1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconStartup
iconTagsRow.locations.altBerlin

We are a young, fast-growing Start-Up based in Berlin, on a mission to disrupt the way consulting has been done until now. We’re building the finest digital platform, one that brings leading digital experts and top-tier management consultants together with businesses. We’re led by experienced entrepreneurs, with backgrounds from the Boston Consulting Group, Rocket Internet, and Google. Our clients range from fast-growing startups to large corporations across European markets. We connect them with the highest qualified professionals to succeed with their digital strategy, digital transformation, business model development, and more.   We have established a strong business network especially in the DACH region. Our approach is digital, but our success is built on the strong personal connection we create with our team members, clients, and consultants on our platform.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Our office is located in the heart of Berlin, not far from Rosenthaler Platz and has various lunch options for every taste.

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
FahrgemeinschaftenFahrgemeinschaften
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
InnenstadtlageInnenstadtlage
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von CONSULTPORT GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Dies ist ein Vollzeit-Praktikumsplatz. Alternativ können Werkstudentenstellen nach Absprache angeboten werden.

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...