Jobs Strategie

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MittelständlerBaugewerbe & ArchitekturAb sofort
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Über uns

Wir sind ein 2012 gegründetes Unternehmen aus Heidelberg und vermitteln medizinisches Personal an Arbeitgeber im medizinischen Sektor. Dabei verfolgen wir einen innovativen digitalen Ansatz. Mittlerweile sind wir ein dynamisches Team aus 25 Mitarbeitern, das stetig wächst. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Aufgrund unseres Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werde Teil in einer schnell wachsenden Unternehmung mit Start Up Flair.

Über das Unternehmen

Wir revolutionieren das Ärzterecruiting und sorgen dafür, dass Ärzte wieder gerne zu Arbeit gehen. Wir haben viel vor und brauchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab 01.07.2019

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilFeelgood ManagerFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakter

Standort

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