Jobs Recruiter

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156 Jobs gefunden.

Frankfurt am Main, DE

Recruiter (m/w/d) Personalwesen, Active Sourcing und Bewerbermanagement

StartupDienstleistungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Ettlingen, DEHamburg, DEZürich, CH3 andere Orte

Business Consultant für Geschäftsprozesse und Projektmanagement (m/w/d) IT/BWL

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DEBerlin, DE

Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

MittelständlerBeratungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Freiburg im Breisgau, DE

Management Assistent (m/w/d) HR/Verwaltung/Projektmanagement

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Startup

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing / HR / Social Media in Karlsruhe

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Festanstellung HR Manager in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

StartupMarketing, Werbung & PRAb sofort
Festanstellung
Stuttgart, DE

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) HR/Personal

MittelständlerDienstleistungsbrancheAb September 2019
Festanstellung
Amsterdam, NL

HR Coordinator (m/f/x) Recruitment/Administration - Amsterdam

Global PlayerEnergiebrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

CRM Administrator und Anwenderbetreuer im SAP Umfeld (m/w/d)

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Pforzheim, DE

Softwareentwickler & Prozessdesigner (m/w/d) - Pforzheim

FamilienunternehmenTelekommunikationsbrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

B2B Sales Manager Germany, Austria and Switzerland - Based in Berlin

Global PlayerEvent- & VeranstaltungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Softwareentwickler (m/w/d) IT / Informatik, ASP.NET MVC, #C

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Talent Manager & Support (m/w/d) HR / Personal & Kundenservice in Karlsruhe

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
Frankfurt am Main, DE

Recruiter (m/w/d) Personalwesen, Active Sourcing und Bewerbermanagement

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Was Dich erwartet?

  • Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting Tools um für unsere verschiedenen Projekte talentierte Mitarbeiter zu gewinnen
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kandidaten, führst Interviews und betreust die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung
  • Du nutzt Active Sourcing, um vielversprechende Mitarbeiter zu identifizieren und eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, bis diese rekrutiert werden können

Was Du mitbringen solltest?

    Über das Unternehmen

    Die​ ​neue​ ​Bonuskarte​ ​für​ ​Deutschland!​ ​Unsere​ ​Vision:​ ​Wir​ ​machen​ ​jeden​ ​Kunden​ ​zum​ ​VIP bei​ ​den​ ​coolsten​ ​Läden​ ​der​ ​Stadt!​ ​Du​ ​willst​ ​uns​ ​dabei​ ​unterstützen?​ ​Werde​ ​Teil​ ​eines​ ​dynamischen Unternehmens​ ​und​ ​begleite​ ​es​ ​beim​ ​Wachstum​ ​von​ ​100​ ​auf​ ​1000​ ​Partnerunternehmen.

    Anforderungen

    Sprachen

    Englisch
    Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
    Deutsch (must-have)
    Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

    Kompetenzen im Bereich

    Administration & Verwaltung
    Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
    Human Resources / Personalwesen (must-have)
    Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
    Strategie & Konzeption
    Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
    Online-Marketing
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
    Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
    Search Engine Optimization (SEO)
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
    Social Media
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

    Kenntnisse

    XING
    Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
    LinkedIn
    Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
    Human Resources
    Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
    Personalbeschaffung
    Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
    Personalauswahl
    Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.

    Jobdetails

    Verhandelbar

    40 Stunden pro Woche

    Ab sofort

    Mit Berufserfahrung

    Ohne Personalverantwortung

    Firmenkultur und Vorteile

    Kultur
    Flache HierarchienLeger ProjektverantwortungStartupcharakter

    Standort

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