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IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen

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Kurzinformationen zu

IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen
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11

Jobs

Lupe
9

Unternehmen auf der Suche

Waage
35.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
35.000–35.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 11 von 11 Jobs.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager in Gelsenkirchen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er stellt sicher, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Benutzer entspricht. Dazu gehört die Koordination von Support-Anfragen, die Durchführung von Wartungsarbeiten, die Überwachung der Systemleistung und die Gewährleistung der Datensicherheit. Der IT-Service-Manager arbeitet eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um die Effizienz und Qualität der IT-Services zu verbessern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager sollte über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Betriebssysteme und Datenbanken verfügen. Er sollte auch über gute Kenntnisse in IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL (IT Infrastructure Library) verfügen. Weitere wichtige Fähigkeiten sind Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit, Kundenorientierung und Projektmanagementkenntnisse. Ein IT-Service-Manager sollte auch über gute analytische Fähigkeiten verfügen, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden.

Wie wird man ein IT-Service-Manager?

Um ein IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Es ist auch möglich, durch eine Ausbildung und Berufserfahrung in der IT-Branche in diese Position aufzusteigen. Zusätzliche Zertifizierungen wie ITIL Foundation oder ITIL Expert können von Vorteil sein, um das Fachwissen und die Fähigkeiten im IT-Service-Management nachzuweisen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Service-Manager?

Als IT-Service-Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich auf spezifische Bereiche wie IT-Sicherheit, IT-Projektmanagement oder IT-Service-Design spezialisieren. Eine weitere Möglichkeit ist der Aufstieg zum IT-Service-Director oder IT-Service-Leiter, wo man eine größere Verantwortung für die gesamte IT-Service-Strategie und -Umsetzung trägt. Es besteht auch die Möglichkeit, in andere IT-Management-Rollen wie IT-Operations-Manager oder IT-Infrastructure-Manager zu wechseln.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Service-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch. Mit der zunehmenden Bedeutung der IT in Unternehmen steigt auch der Bedarf an qualifizierten Fachleuten, die die IT-Services effektiv verwalten können. Unternehmen jeder Größe und Branche benötigen IT-Service-Manager, um ihre IT-Infrastruktur zu optimieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Daher sind die Beschäftigungsaussichten für IT-Service-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager kann in verschiedenen Branchen und Bereichen arbeiten, da fast alle Unternehmen heutzutage auf IT-Infrastruktur und -Services angewiesen sind. Beispiele für Branchen, in denen IT-Service-Manager tätig sein können, sind Banken und Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Einzelhandel, Energieversorgung und öffentlicher Sektor. Darüber hinaus können IT-Service-Manager in IT-Service-Unternehmen oder Beratungsunternehmen beschäftigt sein, die IT-Services für verschiedene Kunden bereitstellen.

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Arbeiten in Gelsenkirchen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen?

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen ist geprägt von einer Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Gelsenkirchen?

Die häufigsten Branchen in Gelsenkirchen sind die Industrie, der Dienstleistungssektor, der Handel und das Handwerk. Besonders die Industrie hat eine lange Tradition in der Stadt.

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Leben in Gelsenkirchen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Gelsenkirchen ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt hat eine interessante Industriegeschichte, die sich in einigen der älteren Gebäude widerspiegelt. Gleichzeitig gibt es auch viele grüne Oasen und Parks, die zum Entspannen und Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Gelsenkirchen aus?

Gelsenkirchen ist vor allem für seine lebendige Kulturszene bekannt. Die Stadt bietet eine Vielzahl von Kunstgalerien, Museen und Theatern, die das kulturelle Leben bereichern. Darüber hinaus ist Gelsenkirchen auch für seine Fußballtradition bekannt, da hier der renommierte Fußballverein FC Schalke 04 beheimatet ist.

Welche Stadtteile gibt es in Gelsenkirchen?

Gelsenkirchen ist in insgesamt fünf Stadtbezirke unterteilt: Mitte, Nord, Ost, Süd und West. Jeder Stadtbezirk hat seine eigenen Besonderheiten und bietet eine Vielzahl von Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Gelsenkirchen?

In Gelsenkirchen gibt es einige sehenswerte Attraktionen. Dazu gehören das Schloss Horst, ein imposantes Wasserschloss aus dem 16. Jahrhundert, der Nordsternpark, ein ehemaliges Industriegelände, das heute als Naherholungsgebiet dient, und der Zoom Erlebniswelt, ein großer Zoo mit einer Vielzahl von Tierarten.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Gelsenkirchen?

Gelsenkirchen bietet eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Neben den zahlreichen kulturellen Angeboten wie Theateraufführungen und Kunstausstellungen gibt es auch viele Sportmöglichkeiten. Die Stadt verfügt über mehrere Schwimmbäder, Sportvereine und Parks, in denen man sich aktiv betätigen kann. Darüber hinaus finden regelmäßig Veranstaltungen wie Konzerte und Festivals statt.

Welche Institute gibt es in Gelsenkirchen?

In Gelsenkirchen gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen. Dazu gehören die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, die Hochschule für Musik und Theater, das Institut für Stadtgeschichte und das Wissenschaftspark Gelsenkirchen, in dem innovative Unternehmen und Forschungseinrichtungen ansässig sind.

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Häufig gestellte Fragen zu IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen?

glueckkanja AG hat 3 IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen.

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Wie viele offene IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 11 IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen?

Das Durchschnittsgehalt für IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen ist 35.000 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen?

Die besten Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen sind XIBIX Solutions GmbH, BRL Risk Consulting GmbH & Co. KG und xSuite Group GmbH.

Top Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Gelsenkirchen

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BRL Risk Consulting GmbH & Co. KG
Wir sind eine international ausgerichtete Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, die im Jahr 2006 gegründet wurde. Heute sind wir mit rund 380 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, München und Bielefeld vertreten. Durch eine eigene Gesellschaft sowie über Moore Global, ein globales Netzwerk unabhängiger WP/StB-Gesellschaften, sind wir bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitzustellen. Heute sind in diesem Netzwerk weltweit rund 230 führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften zusammengeschlossen, mit Standorten in 522 Städten und 112 Ländern und mit mehr als 34.000 Mitarbeitern. Wir sind ein interdisziplinäres Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unsere weltweit tätigen Kunden bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen zu unterstützen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Mit unseren breiten Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen bieten wir umfassende Lösungen für unsere Kunden an. Unser Risk Advisory Services (RAS)-Team bietet umfassende Leistungen im Bereich Governance, Risk und Compliance an. Dabei wird ein einheitlicher und integrierter Ansatz verfolgt, um bestmögliche Synergieeffekte zwischen den Bereichen Risikomanagement, interne Kontrollsystemen (IKS) und Interne Revision sowie Compliance Management und Corporate Governance zu erzielen.
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