Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben an einer Universität vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg studiert und durch Ihr außeruniversitäres Engagement und durch Praktika Ihre soziale und kommunikative Kompetenz unter Beweis gestellt.
• Sie besitzen eine exzellente Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch Leistungswillen, Belastbarkeit und Teamorientierung aus.
• Die persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen besonders wichtig und Sie sind bereit, mit uns gemeinsam daran systematisch zu arbeiten.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Sie finden Reisetätigkeit und Projektgeschäft eher kurzweilig als bedrohlich!

Über Struktur Management Partner GmbH

1982 gegründet

50-99 Mitarbeiter

Beratung

Hidden Champion

22Mio. € Jahresumsatz

Köln

Führend bei Turnaround und Wachstum. Wir führen seit über 35 Jahren bedeutende Mittelständler nachhaltig aus der Krise, hin zu profitablem Wachstum. Häufig bewahren wir unsere Kunden damit vor Insolvenz und Liquidation. Für Unternehmer, Finanzierer und für die Mitarbeiter. Innerhalb von sechs bis acht Wochen erarbeiten wir ein Turnaround-Konzept: strategisch, strukturell, operativ, finanziell und managerial. Sind wir von der Zukunftsfähigkeit überzeugt, überzeugen wir die Finanzierer und sorgen verantwortlich für konsequente Umsetzung – wenn nötig als Manager mit Generalvollmacht oder als Chief Restructuring Officer (CRO). Unsere Klienten schätzen uns für höchste Qualität, den pragmatischen Blick fürs Wesentliche, unsere vertrauensvolle Kommunikation sowie das Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg. Das bestätigen uns Gesellschafter, Geschäftsführer und Finanzierer in 95% der Fälle anhand ihrer persönlichen Testimonials. Wir sind die Guten. Wir sagen unsere Meinung – und nicht, was andere gerne hören. Dieses Selbstverständnis ist verankert in unserem Geschäftsmodell, unserer Methodik und unserer Kultur. Ein Luxus, den wir sorgsam pflegen. Wir beraten nicht, wir verantworten. Unsere exzellenten Konzepte werden in aller Regel umgesetzt – in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern. Wenn es darauf ankommt, ergänzen wir die Geschäftsführung. Wir leisten einen echten Beitrag. Mit 80 Kollegen retten wir jedes Jahr tausende Arbeitsplätze, schaffen Werte, wo keine mehr waren, und begeistern unsere Klienten.