Recruiter Jobs Berlin

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11 Jobs gefunden.

Berlin, DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Startup

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Innendienst Administration / Kundenservice (m/w/d)

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Talent Acquisition Manager/ Recruiting Manager (m/w/d) PropTech

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Backoffice Support Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Hidden ChampionIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Festanstellung HR Manager in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

StartupMarketing, Werbung & PRAb sofort
Festanstellung
München, DEBerlin, DEBochum, DE1 anderer Ort

Projektmanager IT Security (m/w/d) Qualitätsmanagement/HR

Global PlayerBeratungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Traineeprogramm Account Executive (m/w/d)

StartupInternet & MultimediaAb sofort
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Berlin, DE

HR Generalist (f/m/d)

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Tech Recruiter (w/m/d)

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Junior HR Recruiter (w/m/d) Human Resources/ Active Sourcing

StartupIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DEBerlin, DE

Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

MittelständlerBeratungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Berlin, DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Startup

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Wir werden eine grenzenlose offene Bank, die an der nächsten Generation von Bank- und Zahlungslösungen arbeitet. Wir glauben, dass die Zukunft der Bankinnovation darin besteht, dass Kunden ihre Benutzererfahrung, Produkte und Datenschnittstellen individuell gestalten können. Dabei wird jedes Teammitglied eingebunden und wertgeschätzt. Wir sind immer offen für Vorschläge und Ideen, um weiter voranzukommen. Wir verändern, adaptieren, implementieren und erreichen. 

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unsere Geschäftsführung im Tagesgeschäft

Über das Unternehmen

Geld macht nicht glücklich, sagt man. Warum eigentlich nicht? Sicher nicht als Selbstzweck, aber die Idee, das Konzept ist großartig. Ein System, ein Tool, das den fairen Austausch von Dingen, von Services, von Erlebnissen ermöglicht.

Anforderungen

Sprachen

Englisch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Administration & Verwaltung
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Projektmanagement
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Eventmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Kenntnisse

Microsoft Office (must-have)
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Mit Berufserfahrung

Ohne Personalverantwortung

Standort

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