Werkstudent/in HR Recruiting
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Wir sind ein Software-Startup, das die Vorstandssitzungen der größten deutschen Unternehmen digitalisiert und optimiert. Da wir schnell wachsen und mittlerweile über 30 Leute sind, suchen wir jemanden, der/die uns mit viel Eigenverantwortung beim Aufbau der HR Abteilung unterstützt und gemeinsam mit unserer Growth Managerin und den Abteilungsleitern das Recruiting übernimmt.
Was erwartet dich?
- Du betreust unsere bestehenden Recruiting Channel (u.a. Workwise :) und sichtest Bewerbungen
- Du vereinbarst Bewerbungsgespräche und führst diese u.U. alleine oder mit unserer Growth Managerin und den Abteilungsleitern durch
- Du gehst in den direkten Outreach mit möglichen zukünftigen Mitarbeitern via LinkedIn und agierst hier wie eine "Inhouse-Headhunter-Agentur"
- Du baust die HR Abteilung weiter aus und kannst ein Employer Branding Konzept entwickeln (plus Umsetzung)
- Du begleitest neue Sales-Mitarbeiter in den ersten Tagen und setzt das technische Onboarding auf die Systeme und Tools um
- Du unterstützt bei der Implementierung unserer neuen Personaler-Software
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollständiges Home Office und remotes Arbeiten
- Regelmäßige Offsites mit dem Team
- Der perfekte Mix aus Eigenverantwortung und unterstützender Guidance
- Perspektive auf spätere Übernahme
Bonussystem
Faire Vergütung
Was solltest du mitbringen?
- Du bist im Masterstudium oder im 3. Jahr des Bachelors
- Du möchtest später mal beruflich in die Personal-/HR-Richtung
- Du arbeitest selbstständig und traust dir zu, neue Systeme zu kreieren, zu betreuen und zu verbessern
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig
- Du arbeitest gerne remote
- Optimal sind bereits Erfahrungen im HR Bereich, diese sind allerdings kein Muss
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Start-up Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Boardwise (Gertrud Digital GmbH) findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent/in HR Recruiting klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
