Dualer Master: Junior Data Manager HR Reward & Performance (m/w/d)

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München

Dualer Master: Junior Data Manager HR Reward & Performance (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du arbeitest im HR Setting mit Fokus auf Vergütungssteuerung und Planung für (leitende) Angestellte der unternehmensinternen Gesellschaften in Deutschland inkl. der globalen Holding Gesellschaft
  • Du führst Datenanalysen in SAP Success Factors im zugehörigen Pay Circle durch
  • Du bereitest Unterlagen (Ergebnisse, Zusammenfassungen etc.) für die operativen HR Funktionen und das Business auf
  • Du betreust Vergütungsthemen und setzt Prozesse um
  • Du koordinierst Projekte innerhalb fixierter Circles
  • Du bereitest interne Schulungen des SAP-Systems vor und führst diese durch, bearbeitest adhoc Anfragen zum Thema Vergütung
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Zusätzliche MBA-Option
  • Internationaler Bezug
  • Attraktive Studienkonditionen
  • Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
  • Mentoring in Unternehmen und Studium
  • Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft
  • Flexible Arbeitsregelungen (Möglichkeit, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten)
  • Individuelle und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten/-pläne
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
  • Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten
User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Feld
  • Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und HR oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Du hast eine Affinität für die Datenanalyse und entsprechende Vorkenntnisse in Excel, Power Point, Power BI (SAP Success-Factors Erfahrung von Vorteil)
  • Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick und die Fähigkeit aus, eigeninitiativ zu arbeiten und Themen selbstständig voranzutreiben
  • Du hast Freude im Umgang und der Abstimmung mit vielen Schnittstellen-Partner:innen
  • Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse, da du Schnittstelle zu SE und German Desk bist (Deutschniveau mind. C1)

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

PowerBI
Excel
PowerPoint
Optional
SAP
HR
Projektmanagement
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Über Saphir Deutschland GmbH

Gestalte deine Karriere mit uns – dein Sprungbrett in die Zukunft! Wir sind die branchenweite Personalberatung, spezialisiert auf Hochschulabsolvent*innen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Mit über 350 Partnerunternehmen, darunter Mercedes-AMG, Allianz SE und ZEISS, bieten wir dir einzigartige Karrierechancen. Als Teil der Steinbeis-Stiftung suchen wir nicht nur für Festanstellungen, sondern bieten auch berufsbegleitende und integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme an der SIBE an. Die SIBE ist die Graduate School der Fakultät Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule und der größte Anbieter von Masterstudiengängen innerhalb der privaten Hochschullandschaft. Dabei profitieren wir von der Steinbeis-Hochschule, der größten privaten, staatlich anerkannten wissenschaftlichen Hochschule in Deutschland mit Promotionsrecht. Starte deine Karriere mit uns und verbinde Theorie und Praxis für deinen beruflichen Erfolg.

Gründungsjahr Icon
2008 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Bildung
Unternehmensgröße Icon
Hidden Champion

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  1. Deine Dokumente werden innerhalb von maximal 3 Tagen geprüft, woraufhin Du eine Rückmeldung erhältst (Bitte beachte, Du kannst den Prozess beschleunigen, indem Du alle angeforderten Dokumente direkt einreichst.)
  2. Weiter geht es mit einem 30-45min Interview per Microsoft-Teams für die mögliche Immatrikulation an der Hochschule, um das duale Masterprogramm durchführen zu können
  3. Im Anschluss bitten wir Dich 2 Aufgaben mit einer maximalen Dauer von 45min umzusetzen. Dafür hast Du 24 Stunden Zeit und kannst Dir daher Deine Zeit selbst einplanen.
  4. Du erhältst in spätestens 2 Werktagen eine Rückmeldung, ob Du es in den Talentpool geschafft hast
  5. Sobald Du im Talentpool bist, unterstützen wir Dich im Bewerbungsprozess und Interviewprozess mit den Unternehmen (Verbesserung des Lebenslaufs, Vorbereitung auf das Interview, weitere Bewerbungsmöglichkeiten auf über 100 Stellen bei über 350 Partnerunternehmen, und einiges mehr.)

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Saphir Deutschland GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Dualer Master: Junior Data Manager HR Reward & Performance (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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