Dualer Master: Junior Data Manager HR Reward & Performance (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
35–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.
Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.
Was erwartet dich?
Du arbeitest im HR Setting mit Fokus auf Vergütungssteuerung und Planung für (leitende) Angestellte der unternehmensinternen Gesellschaften in Deutschland inkl. der globalen Holding Gesellschaft
Du führst Datenanalysen in SAP Success Factors im zugehörigen Pay Circle durch
Du bereitest Unterlagen (Ergebnisse, Zusammenfassungen etc.) für die operativen HR Funktionen und das Business auf
Du betreust Vergütungsthemen und setzt Prozesse um
Du koordinierst Projekte innerhalb fixierter Circles
Du bereitest interne Schulungen des SAP-Systems vor und führst diese durch, bearbeitest adhoc Anfragen zum Thema Vergütung
Berufsfelder
HRIS Manager (m/w/d)
HR Administration
Human Resources
Was bieten wir dir?
Zusätzliche MBA-Option
Internationaler Bezug
Attraktive Studienkonditionen
Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
Mentoring in Unternehmen und Studium
Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft
Flexible Arbeitsregelungen (Möglichkeit, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten)
Individuelle und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten/-pläne
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Feld
Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und HR oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden
Du hast eine Affinität für die Datenanalyse und entsprechende Vorkenntnisse in Excel, Power Point, Power BI (SAP Success-Factors Erfahrung von Vorteil)
Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick und die Fähigkeit aus, eigeninitiativ zu arbeiten und Themen selbstständig voranzutreiben
Du hast Freude im Umgang und der Abstimmung mit vielen Schnittstellen-Partner:innen
Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse, da du Schnittstelle zu SE und German Desk bist (Deutschniveau mind. C1)
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Power BI
Optional
Projektmanagement
Personalwesen
SAP
Über Saphir Deutschland GmbH
Gestalte deine Karriere mit uns – dein Sprungbrett in die Zukunft!
Wir sind die branchenweite Personalberatung, spezialisiert auf Hochschulabsolvent*innen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Mit über 350 Partnerunternehmen, darunter Mercedes-AMG, Allianz SE und ZEISS, bieten wir dir einzigartige Karrierechancen.
Als Teil der Steinbeis-Stiftung suchen wir nicht nur für Festanstellungen, sondern bieten auch berufsbegleitende und integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme an der SIBE an. Die SIBE ist die Graduate School der Fakultät Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule und der größte Anbieter von Masterstudiengängen innerhalb der privaten Hochschullandschaft. Dabei profitieren wir von der Steinbeis-Hochschule, der größten privaten, staatlich anerkannten wissenschaftlichen Hochschule in Deutschland mit Promotionsrecht.
Starte deine Karriere mit uns und verbinde Theorie und Praxis für deinen beruflichen Erfolg.
2008 gegründet
10-24 Mitarbeiter
Bildung
Hidden Champion
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Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Deine Dokumente werden innerhalb von maximal 3 Tagen geprüft, woraufhin Du eine Rückmeldung erhältst (Bitte beachte, Du kannst den Prozess beschleunigen, indem Du alle angeforderten Dokumente direkt einreichst.)
Weiter geht es mit einem 30-45min Interview per Microsoft-Teams für die mögliche Immatrikulation an der Hochschule, um das duale Masterprogramm durchführen zu können
Im Anschluss bitten wir Dich 2 Aufgaben mit einer maximalen Dauer von 45min umzusetzen. Dafür hast Du 24 Stunden Zeit und kannst Dir daher Deine Zeit selbst einplanen.
Du erhältst in spätestens 2 Werktagen eine Rückmeldung, ob Du es in den Talentpool geschafft hast
Sobald Du im Talentpool bist, unterstützen wir Dich im Bewerbungsprozess und Interviewprozess mit den Unternehmen (Verbesserung des Lebenslaufs, Vorbereitung auf das Interview, weitere Bewerbungsmöglichkeiten auf über 100 Stellen bei über 350 Partnerunternehmen, und einiges mehr.)
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Saphir Deutschland GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Dualer Master: Junior Data Manager HR Reward & Performance (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...