Gruppenleitung für Arbeitgeberverfahren im Sozialwesen (m/w/d)
Festanstellung
Offenbach am Main
)Gruppenleitung für Arbeitgeberverfahren im Sozialwesen (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten mehrere Anwendungen rund um den elektronischen Datenaustausch zwischen Arbeitgebenden und der Sozialversicherung sowie zur Prüfung von Entgeltabrechnungsprogrammen im Arbeitgeber- und Zahlstellenverfahren bei der weiteren Ausgestaltung unter Berücksichtigung der Erfahrungen aus dem laufenden Produktionsbetrieb sowie den Erkenntnissen neuer technologischer Entwicklungen
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Koordination für ein Team bestehend aus Produkt- und Projektmanagement, Software-Entwicklung und Qualitätssicherung sowie produktspezifischem Support
- Sie achten auf die fachliche Weiterentwicklung der mitarbeitenden Personen innerhalb der Gruppe und unterstützen die Mitarbeitenden dabei aktiv. Daher führen Sie gemeinsam mit dem Abteilungsleitenden Feedbackgespräche
- Sie verantworten die Sammlung und gemeinsame Priorisierung der Änderungsanforderungen und die Erarbeitung der fachlichen und technischen Lasten und Pflichten gemeinsam mit Mitarbeitenden der Rollen Product Owner und Software-Developer
- Sie überwachen das Projektbudget und erstellen den Entwurf zur jährlichen Haushaltsplanung. Sie verantworten die Releaseplanung und führen mit ihrem Team die Abnahmen durch
- Sie dienen gemeinsam mit Mitarbeitenden der Rolle Product Owner als Ansprechpersonen in Hinblick auf die Produktstrategien bei den externen Auftraggebenden und Anwendenden sowie internen Schnittstellen. Sie koordinieren die interne Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, dem Betrieb, der Hotline und der Systemadministration. Sie veranlassen und überwachen die produktbezogenen Dokumentationen
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer attraktiven Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Teilnahme am JobRad-Leasingmodell
- Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Geförderte Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Teamorientiertes modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Elternzeit
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehreren Jahren Berufserfahrung
- Sie zeichnen sich durch nachweisliche Erfahrung im Produkt-, Projekt- und Anwendungsmanagement von komplexen Fachanwendungen aus, idealerweise zum elektronischen Datenaustausch im Gesundheits- und Sozialwesen und in agilen Softwareprojekten
- Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse im elektronischen Datenaustausch zwischen Arbeitgebenden und der Sozialversicherung oder sind bereit, diese Kenntnisse zu erlangen
- Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
- Die Motivierung zur gemeinsamen Zielerreichung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil der Teamarbeit
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über ITSG GmbH
Unser Unternehmen gestaltet die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen. Wir entwickeln Produkte, die den elektronischen Datenaustausch zwischen Arbeitgebern, Leistungserbringern und Krankenkassen sowie deren Geschäftspartnern vereinfachen und beschleunigen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von ITSG GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Gruppenleitung für Arbeitgeberverfahren im Sozialwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
