Talent Acquisition Partner für Volume Recruiting (m/w/d)
Festanstellung
Berlin
)
Talent Acquisition Partner für Volume Recruiting (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess, vom Bewerbungseingang bis zum finalen Angebot
- Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen, um eine positive und professionelle Candidate Experience zu gewährleisten
- Du koordinierst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Du führst eigenständig Interviews mit qualifizierten Kandidat:innen durch
- Du beteiligst dich proaktiv an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation der Rekrutierungsprozesse
- Du unterstützt bei der Schaffung eines inspirierenden und inklusiven Arbeitsumfelds durch erfolgreiche Kandidatengewinnung
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Arbeite in Deutschlands Greentech-Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei unserem Unternehmen findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
- Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
- Für mehr Bewegung in der Karriere - Nutze die umfangreichen Gympass-Pakete und erhalte Zugang zu erstklassigen Fitness- und Wellnesseinrichtungen
- Fülle deine Energiespeicher - Bediene dich an Getränken, Müsli, Obst, Gemüse und Snacks in unseren Büros
Faire Vergütung
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Startupflair
Elternzeit
Mitarbeiterrabatte
Fitnessstudio-Abonnement
Was solltest du mitbringen?
- Du hast nachweisbare Erfahrung im End-to-End Recruiting
- Du verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen und die Bereitschaft zum tatkräftigen Mitwirken
- Du bist flexibel in der Anpassung an die Bedürfnisse des Unternehmens
- Du bist vertraut mit dem Recruiting in Start-ups und der gleichzeitigen Besetzung mehrerer Vakanzen
- Du bist eine offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Du gehst kompetent mit ATS-Tools und Excel um und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Enpal B.V.
Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken. Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten).
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Enpal B.V. findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Talent Acquisition Partner für Volume Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
