Werkstudent HR mit Schwerpunkt Rekrutierung & Empoyer Branding (m/w/d)

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Laupheim

Werkstudent HR mit Schwerpunkt Rekrutierung & Empoyer Branding (m/w/d)

Unser Büro
Unser Headquater
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
10–20 h pro Woche
Dollar Symbol
14 € pro Stunde (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich

Mit über 2600 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken - dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Ein motiviertes, leistungsbereites und innovatives Team ist deshalb die Basis für unseren Erfolg.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting, wie die Schaltung von Stellenanzeigen, Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von verschiedenen Employer-Branding-Maßnahmen mit und trägst mit neuen Impulsen zur Weiterentwicklung bei
  • Du bist für die Aktualisierung und Erweiterung der Intranet- und Karriereseite sowie des Unternehmensauftritts auf diversen Plattformen zuständig
  • Durch die Übernahme diverser administrativer Aufgaben unterstützt du das Team der HR Business Partner:innen in ihrem Tagesgeschäft und erhältst dabei interessante Einblicke
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Für Werkstudierende bieten wir eine attraktive Vergütung von mindestens 14 Euro pro Stunde
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln
  • Du kannst auf eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilungen zählen
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
  • Unsere moderne Arbeitsumgebung ist nach dem New Work Konzept ausgerichtet
  • Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben bei uns einen hohen Stellenwert

Massagen

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise konntest du schon erste Einblicke im Bereich Human Resources sammeln
  • Die eigenverantwortliche Mitarbeit im Tagesgeschäft bereitet dir genauso viel Freude wie kleinere Projektarbeiten
  • Eine gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke zeichnen dich aus

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Organisation
Microsoft Office
Human Resources
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Über Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG

Als Uhlmann Group weiten wir unsere Verpackungskompetenz, umfangreichen Services und digitalen Lösungen auf nicht-pharmazeutische Branchen aus. Die Uhlmann Group Holding GmbH & Co. KG ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit über 2400 Mitarbeitern und hat ihre Zentrale im oberschwäbischen Laupheim.

Gründungsjahr Icon
1948 gegründet
Mitarbeiter Icon
500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Maschinen- & Anlagenbau
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent HR mit Schwerpunkt Rekrutierung & Empoyer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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