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(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Lisa PulsRecruiter

(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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39 h pro Woche
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45.000–60.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst Administrations- und Dokumentationsaufgaben in den Bereichen Microsoft Server- und Desktop Betriebssysteme, Microsoft Active Directory, M365 & Azure AD, Microsoft Exchange Hybrid, VMWare Virtualisierungsplattform, Check Point Firewall Infrastruktur sowie Citrix XEN App / XEN Desktop Umgebung
  • Du bist verantwortlich für die Konfiguration und Wartung der Hardware Basis (Server, Storage, Thin & Fat Clients)
  • Du überwachst und passt Security Systeme an
  • Du bietest Benutzerunterstützung im 1st und 2nd Level, unterstützt durch unser IT-Helpdesk Ticketsystem
  • Du bearbeitest und pflegst Tickets

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Systemadministration
IT-Support
Hardwareentwicklung
IT-Management
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung
  • Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung
  • All Inclusive-Angebot mit Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen
  • Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, egal auf welcher Ebene
  • Strukturierte Einarbeitung, ausreichend Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends
  • Mitarbeiter:innenbelohnungs-Programm BONAGO 
  • Prämien zu besonderen Anlässen : Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, Geburt eines Kindes
  • Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Nutzung unseres Mitarbeiter:innen-Vorteilportals (Corporate Benefits und PEP)
  • Regelmäßige Firmen- und Team-Events
Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Urlaubsgeld

Verpflegungszuschuss

Verpflegungszuschuss

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst als „Senior“ mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit
  • Du zeigst hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ehrgeizige Qualitätsansprüche an deine eigene Arbeit
  • Du arbeitest selbständig und betriebsorientiert, bist flexibel und zeigst eine hohe Teamfähigkeit
  • Du bist eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit guter bis sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) und hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
  • Du bist hoch prozess-, lösungs- und zielorientiert, arbeitest präzise und analytisch selbständig, bist reisebereit und flexibel und hast optimalerweise bereits Erfahrungen in der Hotelbranche sammeln können

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Check Point Firewall Infrastruktur
M365 & Azure AD
Reisebereitschaft
Microsoft Active Directory
Systemadministration
Microsoft Windows Server
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Über Event Hotels

HOSPITALITY AT HEART – Der Grundstein von Event Hotels wurde durch den Unternehmer Anders Braks gelegt. Das erste Hotel im Jahr 1992 war der Startschuss für unsere Erfolgsgeschichte. Heute werden durch Event Hotels über 50 Häuser in Europa mit viel ♥ betrieben. Als Spezialisten des Hotelmanagements freuen wir uns über passionierte ♥-Menschen, die unsere Headquarter-Teams in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office Management, Property & Project, Human Resources, Commercial, Revenue, Sales & Marketing unterstützen. #Heartly #Openminded #Diversity #RoomToGrow–TOGETHER #SpaceToUnfoldTalents #FocusedOnPeople-StaffAndGuests

Gründungsjahr Icon
1992 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Sport & Tourismus
Unternehmensgröße Icon
Großunternehmen

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  • Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung von uns bekommen.
  • Im Falle eines Matches wollen wir dich schnellstmöglich kennenlernen - am besten persönlich.
  • Innerhalb des Erstgesprächs lernst Du i.d.R. zwei Ansprechpartner*innen aus dem jeweiligen Fachbereich kennen. Es geht dabei um Dich und Deine fachlichen & persönlichen Kompetenzen sowie um Event Hotels und die zu besetzende Position.
  • Im Falle eines beidseitig positiven Gesprächs, möchten wir Dich im Rahmen eines Probetages noch besser kennenlernen. Auf diese Weise bietet sich auch Dir die Gelegenheit, in unseren Arbeitsalltag einzutauchen und das jeweilige Team näher kennenzulernen.
  • Im Anschluss des Probetags geben wir Dir dann unmittelbar ein Feedback zum Tag und sind ebenfalls offen und dankbar für Dein Feedback an uns.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Event Hotels findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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